Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Декабря 2013 в 23:06, контрольная работа
Психологическое сопровождение изменений в клиентской реальности, будь то персональная зона: межличностное взаимодействие, навыки и умения, личностное развитие, выход из кризисов; или зона профессиональная: изменения на уровне группы: выработка норм, стандартов и ценностей, развитие групповой динамики, изменение социометрических статусов, увеличение сплоченности, распределение групповых ролей, иными словами, группа как объект, среда и агент изменений или изменения на уровне организации: организационная культура, инновационный процесс – все это, по сути, является предметными областями процессного психологического консультирования.
Введение
Личность и деятельность
Идентификация личности с профессией
Мотивация как критерий к психологическим изменениям в профессиональной деятельности
Психологическая готовность к изменениям
Приемы управления функциональными состояниями
Заключение
Список литературы