Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Октября 2012 в 15:31, контрольная работа
Стиль руководства — способ, система методов воздействия руководителя на подчиненных. Один из важнейших факторов эффективной работы организации, полной реализации потенциальных возможностей людей и коллектива. Большинство исследователей выделяют следующие стили руководства:
1) Директивный стиль (авторитарный);
2) Демократический стиль (коллегиальный);
3) Либеральный стиль (попустительский или анархический).
1) Стили руково-дства………………………………………………………………..3
2) Женский стиль управле-ния………………………………………………………6
3) Классификация типов женщин-руководителей………………………………...6
4) В заключе-ние…………………………………………………………………….11
5) Список использованной литерату-ры…………………………………………...12