Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Сентября 2013 в 19:47, контрольная работа
В период реформирования общества, появления многообразных форм собственности и продолжающегося ее передела проблема цивилизованного регулирования отношений в социально-трудовой сфере становится важнейшим направлением социально-экономического развития страны. Это предполагает необходимость обеспечения согласования интересов наемных работников, работодателей, органов государственной власти и местного самоуправления путем достижения консенсуса, выработки и осуществления единой, согласованной позиции. Реализация этой задачи возможна в рамках нового типа регулирования социально-трудовых отношений - социального партнерства.
1. Теоретическая часть. 3
1.1. Текст теоретического задания. 3
1.2. Ответ на теоретическое задание. 3
3. Список литературы 19