Неформальні організації, передумови їх утворення

Організація завжди була одним із найважливіших факторів, що суттєво впливала на розвиток суспільства, визначала форми та способи його функціонування. Бажання людей об'єднатись у групи, а надалі в організації зумовлене необхідністю задоволення їх потреб у захищеності, причетності, взаємопідтримці, спілкуванні тощо. В організації люди доповнюють одне одного, поєднують свої можливості, що робить їх сильнішими в боротьбі за виживання. Без об'єднання в організації, спільноти людський рід не зміг би вижити і створити цивілізацію, а без урахування міри розвитку організації в суспільстві неможливо мати повну картину історичного та культурного буття.

Вступ 3
Розділ 1. Основні теоретико-методологічні підходи до розуміння природи неформальних організацій 7
1.1. Сутність неформальних організацій 7
1.2. Хоторнський експеримент Е. Мейо як перший крок до виявлення неформальних зв’язків всередині формальної організації 11
Розділ 2. Шлях становлення неформальних організацій 16
2.1. Загальні концептуальні засади щодо походження та створення неформальних організацій 16
2.2. Психосоціальні потреби як спонукальна сила до утворення неформальних організацій 19
Розділ 3. Особливості функціонування та основні фактори ефективності неформальних організацій 23
3.1. Основні характеристики функціонування неформальних організацій 23
3.2. Управління неформальними організаціями та фактори, що сприяють ефективності їх роботи 25
Висновок 31
Список використаної літератури 35