Статистический анализ производительности труда на предприятии

В условиях развивающихся рыночных отношений правильная организация труда и заработной платы должна обеспечивать воспроизводство рабочей силы, формирование мотивов и стимулов к труду, повышению его качества и производительности.
Производительность труда – основной показатель экономической эффективности производства отрасли и каждого предприятия. Выявление резервов и путей повышения производительности труда должно опираться на комплексный технико-экономический анализ работы предприятия.

Введение 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТАТИСТИЧЕСКОГО АНАЛИЗА
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 5
1.1 Понятия и сущность производительности труда 5
1.2. Система статистических показателей производительности труда 8
1.3. Факторы производительности труда 13
2. Экономико-статистический анализ производительности труда на ОАО УЗ «Электоапппарат» за 2001-2009 гг. 16
2.1 Анализ структуры кадров на предприятии 16
2.2 Изучение динамики и структуры уровня заработной платы 21
на ОАО УЗ «Электроаппарат» 21
2.3 Анализ динамики производительности труда на 1 руб. объема реализованной продукции на ОАО УЗ «Электроаппарат» 23
2.4 Анализ вариации средней заработной платы на предприятии. 28
2.5 Выявление основных факторов влияющих на рост производительности труда и прогнозирование ее роста 30
2.6 Проверка значимости уравнения регрессии в целом 34
2.6..1 Использование регрессионной модели для принятия управленческих решений (анализа, прогнозирования и т.д.) 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
СПИСКОК ЛИТЕРАТУРЫ 35
Приложение1 40
Приложение2 42
Приложение3 43
Приложение4 44