Особенности и области применения бюрократических структур управления

Ключевые концептуальные положения нормативной модели рациональной бюрократии таковы:

1) четкое разделение труда, использование на каждой должности квалифицированных специалистов;

2) иерархичность управления, при которой нижестоящий уровень подчиняется и контролируется вышестоящим;

3) наличие формальных правил и норм, обеспечивающих однородность выполнения менеджерами своих задач и обязанностей;

4) дух формальной обезличенности, характерной для выполнения официальными лицами своих обязанностей;


5) осуществление найма на работу в соответствии с квалификационными требованиями к данной должности, а не с субъективными оценками.

Введение…………………………………………………………………..….……2 1.Характеристика бюрократических структур управления……………...……..4

2. Взаимосвязь законов организации………………………………….…..……11

Тестовые задания……………………………………..…………………..……...19

Заключение……………………………………………………………………….21

Список использованной литературы…………………………….……………23