Внутренний трудовой распорядок

Совместный труд лиц, работающих по трудовому договору, предполагает создание определенного правового распорядка, в условиях которого должны выполняться трудовые обязанности.
Внутренний трудовой распорядок - это правопорядок в сфере труда, действующий у конкретного работодателя. Основная его задача - урегулировать поведение всех членов коллектива, подчинить их действия единой цели трудового процесса с учетом условий производства и специфики организации труда у конкретного работодателя. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка обеспечивает координацию во взаимоотношениях между работниками и работодателем, а также между самими работниками. Внутренний трудовой распорядок составляет основу дисциплины труда.

1 Правила внутреннего трудового распорядка……………………………2
1.1 Понятие внутреннего трудового распорядка. Правила внутреннего трудового распорядка…………………………………………………………2
1.2 Ответственность за нарушение правил внутреннего трудового распорядка………………………………………………………………………12
2 Отличительные особенности труда строителей………………………...14
Заключение……………………………………………………………………...19
Литература…………………………………