Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Апреля 2014 в 20:34, реферат
Еңбек нарығын ынталандыру – маңызды насан, еңбекті бағалау.Сыцлық беру саны мен сапасына ған байланысты емес. Сондықтан еңбек нарығын ынталандыру – өте күрделі дайындықты талап болады.
Егер сыйлық беру еңбек сапасын, өнімділігін арттырмаса онда ол сыйлықты қайтарып алуға болмайды,себебі бұл әлеуметтік жарылысқа әкеледі.
Ұжымды басқару мен еңбек қызметінің позитивті мотивациясын жоғарлату үшін басқа да түрлері қолданылады.