Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Октября 2014 в 20:48, контрольная работа
Трудовая дисциплина является необходимым условием всякого совместного труда, поддержания правопорядка в трудовых отношениях.
Под дисциплиной труда понимается обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом РФ (далее ТК РФ), иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными нормативными актами работодателя (ст. 189 ТК РФ).
1 ДИСЦИПЛИНА ТРУДА И ОБОСНОВАННОСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ МЕТОДОВ ЕЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ………………………………………………..
3
2 ЗАДАЧА………………………………………………………………………….. 18
3 ЗАДАЧА………………………………………………………………………….. 19
4 СОСТАВИТЬ ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ О ВЗЫСКАНИИ УЩЕРБА ОТ ИМЕНИ ООО «ПРОГРЕСС»……………………………………………………
21
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…….
24