Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Января 2011 в 12:04, доклад
Помимо нормальной продолжительности рабочего времени (40 часов в неделю, ст. 91 ТК РФ) трудовое законодательство предусматривает и неполный рабочий день. Неполное рабочее время означает частичную занятость сотрудника либо в течение недели, либо в течение рабочего дня (например, не пять рабочих дней, а четыре или не восемь часов в день, а шесть).