Организация труда персонала (на примере отдела кадров ОАО «СУЭК-КУЗБАСС» Погрузочно-Транспортное Управление)

Цель исследования: изучение состояния организации труда отдела кадров ОАО «СУЭК-КУЗБАСС» Погрузочно-Транспортное Управление и разработка рекомендаций по ее совершенствованию.
Исходя из поставленной цели исследования, следует решить ряд задач исследования:
изучить теоретические источники по теме исследования;
изучить состояние элементов организации труда персонала отдела кадров;
определить состояние задач и функций научной организации труда (НОТ) в отделе кадров;
выявить соответствие принципам НОТ в отделе кадров;

Глава 1. Методологические и теоретические основы организации труда….5
Сущность и содержание организации труда…………………….5
Задачи и направления организации труда……………………….9
1.3. Оснащение рабочего места и его обслуживание…………………12
Глава 2. Исследование практики организации труда персонала на примере отдела по кадрам в ОАО «СУЭК-КУЗБАСС» ПТУ
2.1. Общие сведения об организации…………………………….……16
2.2. Анализ элементов организации труда персонала………………….19
2.3. Анализ элементов организации труда на рабочем месте стажера специалиста отдела по кадрам…………………………………………………26
2.4 Пути совершенствования организации труда в отделе по кадра….32
Заключение ………………………………………………………………………35
Список литературы………………………………………………………….…37