Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Мая 2012 в 19:17, контрольная работа
Отпуск – это непрерывный отдых в течение нескольких дней подряд с сохранением места работы и среднего заработка. Но есть дополнительные социальные отпуска без оплаты (ст. 128 ТК РФ). В зависимости от целей предоставления отпусков они подразделяются:
Ежегодные (основные и дополнительные);
Льготные;
Специальные.
Значение отпуска для граждан переоценить, пожалуй, сложно, да и в общем курсе трудового права отпуска занимают весомую позицию.
Учитывая это, можно прийти к выводу об актуальности подробного рассмотрения данной темы.
Цель контрольной работы – Изучение темы «Отпуск» в соответствии с трудовым законодательством РФ.