Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Ноября 2013 в 17:20, контрольная работа
Под особенностями регулирования труда согласно ст.251 ТК РФ понимаются нормы, частично ограничивающие применение общих правил по тем же вопросам либо предусматривающие для отдельных категорий работников дополнительные правила. Все особенности ,касающиеся регулирования труда лиц, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, содержатся в ст. 337 – 341 Трудового кодекса РФ.
Трудовой кодекс РФ так же освещает вопросы, касающиеся гарантий и компенсаций, предоставляемых при направлении работников в служебные командировки.