Охрана труда женщин

Специальные нормы образуют особую охрану труда женщин и более повышенную охрану труда женщин при активном материнстве (беременности, родах, наличии грудных и малолетних детей). Нормы и правила техники безопасности и производственной санитарии обеспечивают не только общую, но и особую охрану труда женщин. Так нормы санитарной гигиены, применяемые при проектировании промышленных предприятий, предусматривают, что помещения для личной гигиены женщин создаются на производствах, где в одной смене работает не менее 100 женщин, а если меньше, то для их личной гигиены выделяется специальная комната личной гигиены женщин. Помещение для личной гигиены женщин состоит из приемной, процедурной и комнаты отдыха определенных размеров с необходимым оборудованием.

Введение……………………………………………………………………………….3
1. Гигиенические требования к условиям труда женщин………………………….5
2. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин………………7
3. Гарантии женщинам при направлении служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни………………………………………………………………………9
4. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих
детей в возрасте до полутора лет…………………………………………………….11
5. Отпуска и перерывы……………………………………………………………….14
5.1 Отпуск по беременности и родам………………………………………………..14
5.2 Отпуск по уходу за ребенком…………………………………………………….17
5.3 Перерывы для кормления ребенка……………………………………………….19
5.4 Гарантии женщинам при установлении очередности предоставленииежегодных оплачиваемы отпусков……………..............................20
5.5 Отпуск женщинам, усыновившим ребенка……………………………………..21
5.6 Дополнительные выходные……………………………………………………...23
6. Гарантии беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договора……………………………………………………24
Заключение……………………………………………………………………………26
Список используемых источников………………………………………………….28