Порівняльно-правовий аналіз проекту Трудового кодексу України і законодавства про працю Російської Федерації

У цей час трудове право в промислово розвинених країнах світу визнається однією з головних галузей права. І це зрозуміло, оскільки саме в сфері застосування праці, де створюються матеріальні й духовні блага, знаходиться зона переплетіння життєво важливих інтересів різних соціальних груп, інтересів державних, суспільних і особистих, приватних. Від методів правового регулювання праці багато в чому залежить суспільний спокій і відчуття обопільного порозуміння між суб'єктами трудових правовідносин. Це сфера, в якій задіяно найбільше число членів суспільства. А тому вона заслуговує на особливо пильну увагу держави.

ВСТУП…………………………………………………………………………………. 3
РОЗДІЛ 1. ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА УКРАЇНИ ТА РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ……………………………………………6
1.1.Джерела трудового права України………………………………………………...6
1.2.Загальна характеристика проекту Трудового кодексу України………………..12
1.3. Джерела трудового права Російської Федерації………………………………..16
Висновки до розділу 1………………………………………………………………...21
РОЗДІЛ 2. АНАЛІТИЧНЕ ДОСЛІДЖЕННЯ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВОЇ ДИСЦИПЛІНИ ЗА ТРУДОВИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ ПРО ПРОЕКТУ ТРУДОВОГО КОДЕКСУ УКРАЇНИ………………23
2.1.Дисциплінарна відповідальність працівника. Загальні питання……………….23
2.2.Регулювання трудової дисципліни проектом Трудового кодексу України…...26
2.3.Регулювання трудової дисципліни Трудовим кодексом Російської Федерації………………………………………………………………………………33
Висновки до розділу 2………………………………………………………………...37
РОЗДІЛ 3. ПРОБЛЕМИ ТРУДОВОЇ ДИСЦИПЛІНИ В УКРАЇНІ
ТА РОСІЙСЬКІЙ ФЕДЕРАЦІЇ……………………………………………………….39
3.1.Проблеми вдосконалення трудової дисципліни в Україні та Росії……………39
3.2.Перспективи забезпечення трудової дисципліни за проектом Трудового
кодексу України……………………………………………………………………….47
Висновки до розділу 3………………………………………………………………...50
ВИСНОВКИ…………………………………………………………………………...52