Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Февраля 2013 в 14:28, курсовая работа
Цель контрольной работы – анализ правового положения лиц, попавших под сокращение по месту работы.
Поставленной целью обусловлены следующие задачи:
•определить особенности исполнения процедуры сокращения численности или штата работников;
•определить основные права и гарантии работников при сокращении;
•изучить правонарушения, допущенные работодателями при сокращении численности или штата работников, рассмотренные в суде.
Введение 3
1. Порядок прекращения трудового договора. 4
2. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении штата сотрудников 6
3. Документальное оформление прекращения трудового договора. 9
4. Гарантии и компенсации. 10
Заключение 14
Список использованной литературы 15