Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Декабря 2011 в 13:18, контрольная работа
Актуальность исследования объясняется, прежде всего, тем, что процедура трудовой адаптации персонала призвана облегчить вхождение новых сотрудников в жизнь организации. Процедуры трудовой адаптации персонала призваны облегчить вхождение новых сотрудников в жизнь организации. Профессиональная адаптация выступает важным составным элементом системы подготовки кадров и является регулятором связи между системой образования и производством.
Введение……………………………………………………………………..…. 3
1. Понятие трудовой адаптации………………………………………….…… 4
2. Цели и функции трудовой адаптации………………………………….…. 5
3. Виды трудовой адаптации…………………………………………….……. 6
4.Стадии процесса трудовой адаптации…………………………………….... 7
5. Факторы трудовой адаптации…………………………………………….… 8
6.Принципы управления трудовой адаптацией персонала……………..…… 8
7.Функции управления трудовой адаптацией персонала……….………..….. 9
Заключение………………………………………………………….……….... 12
Список используемой литературы……………………………….………….. 13