Трудовые права иностранцев и российских граждан за рубежом

Для процесса правового осмысления происходящего характерны две противоположные тенденции: безоглядное использование западных моделей и образцов и возврат к идеологии юридического консерватизма, то есть попытки отгородиться от западного правового мира, завысить, реальное значение и содержание российской правовой культуры, ее самобытность и неповторимость. Необходимо найти баланс между этими взаимоисключающими противоборствующими тенденциями с целью выработки сбалансированного регулирования. Основополагающие нормы, направленные на реализацию и защиту трудовых прав человека, изложены в международных актах о правах человека, в конвенциях Международная организация труда и других документах.

Введение………………………………………………………………………….2
1. Правовое регулирование трудовых отношений международного характера…………………………………………………………………………4
Общие положения трудовых отношений……………………………….4
2. Трудовые права иностранцев и российских граждан за рубежом……….7
2.1 Трудовые права иностранцев в Российской Федерации………………...7
2.2 Трудовые права российских граждан за рубежом……………………….14
3. Системы обеспечения реализации, надзор и контроль над соблюдением международно – правовым регулированием трудовых отношений……………………………………………………………………….21
3.1 Системы обеспечения реализации международно – правового регулирования трудовых отношений…………………………………………21
3.2 Надзор и контроль над соблюдением международно – правовых регулирований трудовых отношений…………………………………………24
Заключение………………………………………………………………………28
Список использованной литературы…………………………………………31