Форма и срок трудового договора

Трудовой договор, как известно, является основанием возникновения трудового правоотношения между работником и нанимателем. От того, насколько правильно в организации налажена работа по составлению и заключению трудовых договоров, во многом зависят организованность процесса труда и его результаты. Помимо этого, несоответствие содержания заключенных трудовых договоров нормам трудового законодательства является основанием для применения административной ответственности со стороны департамента государственной инспекции труда, а также мер реагирования органами прокуратуры.

Введение…………………………………………………………………………..3
Глава 1. Форма трудового договора…………………………………………….5
Глава 2. Срок трудового договора………………………………………………7
Глава 3. Виды нарушений при заключении трудовых договоров. Нарушение процедуры заключения трудового договора…………………………………...13
Выводы………………………………………………………………………...…15
Приложение ……………………………………………………………………..16
Список использованных источников…………………………………………..23