Мотивации персонала, как залог успешной работы предприятия социально-культурного сервиса и туризма

Актуальность темы данной работы,заключается в том,что движет человеком,что побуждает его к деятельности,какие мотивы лежат в основе его действий,можно попытаться разработать эффективную систему форм и методов управления человеком.

Введение-----------------------3
1.Мотивация и стимулирование работников организаций.-------------- 5
1.1Сущность мотивации и стимулирование работников организаций.--------5
1.2.Теории мотивации персонала, используемые в организации.----------- 7
1.3.Основные подходы к мотивации и стимулированию трудовой деятельности.---------------- 10
2.Анализ системы управления мотивацией в турфирме.---------------- 14
2.1.Мотивация и стимулирование персонала в российских турфирмах.----- 14
2.2.Анализ мотивационных моделей, применяемых в турфирме.-------- 17
2.3.Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации и стимулирования в туристических организациях.------------------ 20

Заключение------------------------ 22
Список литературы-------------------- 24