Формирование штатного расписания в гостинице. Расчет фонда оплаты труда гостиницы

Цель исследования – изучить вопросы, связанные с формированием штатного расписания и расчетом фонда оплаты труда.
Задачи исследования: ознакомиться с формой Т-3 «Штатное расписание», обосновать необходимость составления штатного расписания, изучить статьи трудового кодекса, связанные с формированием штатного расписания, разобраться в понятиях «штатное расписание» и «штатная расстановка».

Введение…………………………………………………………..........................2

Глава 1. Составление штатного расписания и расчет фонда оплаты труда...4
1.1 Приказ о составлении штатного расписания……………………………….4
1.2 Унифицированная форма штатного расписания…………………………...4
1.3 Необходимость составления штатного расписания………………………..7
1.4 Штатная расстановка………………………………………………………...8
1.5 Фонд оплаты труда……………………………………………………………9
Глава 2. Штатное расписание и фонд оплаты труда гостиницы……………..10
2.1 Характеристика гостиницы…………………………………………………10
2.2 Штатное расписание гостиницы……………………………………………10
2.3 Фонд оплаты труда гостиницы……………………………………………..11
Заключение……………………………………………………………………….12
Приложение 1…………………………………………………………………….14
Приложение 2…………………………………………………………………….15
Приложение 3…………………………………………………………………….16
Приложение 4…………………………………………………………………….17
Приложение 4 (продолжение)…………………………………………………..18
Список используемой литературы и источников……………………………..19