ЛФК при дефектах осанки, сколиозах и плоскостопии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Декабря 2012 в 11:29, реферат

Краткое описание

В реальной психике и личности темперамент существует в единстве с другими показателями психического облика, прежде всего с характером. Однако в отечественной психологии совершенно оправданно различают эти понятия, хотя бы для того, чтобы глубже понять их фактическое, жизненное взаимодействие. Даже применительно к собакам в знаменитой физиологической школе академика и лауреата Нобелевской премии И.П. Павлова разводили, например, схожие по соотношению понятия: генотип и фенотип.

Содержание

1. Общее понятие темперамента
1.1 Основные типы темперамента
1.2 Темперамент и деятельность
2. Общее понятие характера. Социальный и индивидуальный характер
2.1 Основные черты характера
3. Заключение
4. Список литературы

Вложенные файлы: 1 файл

реферат))).docx

— 35.36 Кб (Скачать файл)

Содержание

1. Общее понятие темперамента

1.1 Основные типы темперамента

1.2 Темперамент и деятельность

2. Общее понятие характера. Социальный и индивидуальный характер

2.1 Основные черты характера

3. Заключение

4. Список литературы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Общее понятие темперамента

Среди множества психологических  особенностей, характеризующих человека, категория темперамента является одной  из наиболее распространенных. Деление  людей по "типам темперамента" является, по-видимому, одним из древнейших. Почти каждый, получивший школьное образование, знает, например, что, согласно Гиппократу (IV в. до н.э.), люди бывают холериками, меланхоликами, сангвиниками и флегматиками. Причем такие решительные градации окружающих людей устанавливаются  индивидом, как правило, очень быстро, почти по первому впечатлению  и являются для него субъективно  довольно устойчивыми.

Такие решительные градации окружающих людей устанавливаются  индивидом, как правило, очень быстро, почти по первому впечатлению  и являются для него субъективно  довольно устойчивыми. В действительности за понятием темперамента стоит совсем не простое, неоднозначное, во многом дискуссионное  содержание.

В реальной психике и личности темперамент существует в единстве с другими показателями психического облика, прежде всего с характером. Однако в отечественной психологии совершенно оправданно различают эти  понятия, хотя бы для того, чтобы  глубже понять их фактическое, жизненное  взаимодействие. Даже применительно  к собакам в знаменитой физиологической  школе академика и лауреата Нобелевской  премии И.П. Павлова разводили, например, схожие по соотношению понятия: генотип  и фенотип.

Психология темперамента является одним из значимых разделов дифференциальной психологии. Свойства темперамента отличаются от других индивидуальных психических особенностей человека. Специфика свойств темперамента состоит в том, что они характеризуют  динамику психической деятельности.

Развивая мысль о специфичности  свойств темперамента, которые характеризуют  динамику психической деятельности, B.C. Мерлин использовал такое сравнение: течение психической жизни подобно  водному потоку - у одних как  в горной реке, образы и мысли, чувства  и настроения стремительно и быстро сменяют друг друга; у других - подобно  широкой, многоводной реке в устье, психическая жизнь течет медленно с большим внутренним напором.

Они зависят от свойств  организма не абсолютно однозначно, но наиболее однозначно, по сравнению  с другими психическими свойствами. Психология темперамента изучает такие  индивидуально-психологические свойства, которые регулируют психическую  деятельность в целом и отдельных  ее сторон и процессов.

Основной путь в исследовании темперамента заключается в соотнесении  физиологических и психологических  показателей. У людей разных типов  темперамента не может быть совершенно одинаковых свойств. Психологическая  характеристика каждого отдельного свойства зависит от его соотношения  с другими свойствами. Исходя из этого, B.C. Мерлин считает, что повышенная эмоциональная возбудимость сангвиника, благодаря ее сочетанию с экстраверсией, имеет совершенно иной характер, чем  болезненная чувствительность, сенситивность меланхолика, возникающая в связи с его интровертрированностыо.

В.В. Белоус показал, что у  людей сильного типа нервной системы  эмоциональность (эмоциональная возбудимость) положительно коррелирует с экстраверсией, а у людей слабого типа эмоциональность  и экстраверсия коррелируют отрицательно. Из этого он делает вывод, что, несмотря на сходство внешних проявлений эмоциональной  возбудимости у сангвиников и  меланхоликов, она совершенно по-разному  влияет на динамику психической деятельности.

Темперамент - система показателей, характеризующих динамические особенности  психики и поведения индивида. В этом определении содержатся, по существу, два информативных слова: "система" и "динамические", выделяющие темперамент из конструкции  других составляющих психологической  структуры личности. Темперамент  описывает динамические, но не содержательные, не результативные стороны человеческой психики и поведения. Динамика - это  темп, быстрота, ритм, сила, резкость, амплитуда  и ряд других признаков движения в зависимости от его предметной специфики. Темперамент принципиально  отличается от характера, описывающего содержательные, качественные аспекты  выражения отношений человека к  миру.

1.1 Основные типы темперамента

Идея и учение о темпераменте в своих истоках  восходят к работам древнегреческого врача Гиппократа. Он описал основные типы темпераментов, дал им характеристики, однако связывал темперамент не со свойствами нервной системы, а с  соотношением различных жидкостей  в организме: крови, лимфы и желчи. Первую классификацию темпераментов  предложил Гален, и она в относительно малоизмененном виде дошла до наших  дней. Последнее из известных ее описаний, которое используется и  в современной психологии, принадлежит  йеменскому философу И.Канту. И.Кант разделял темпераменты человека (проявления темперамента можно заметить и у высших животных) на два типа:

темпераменты чувства  и темпераменты деятельности. В целом  же "можно установить только четыре простых темперамента:

сангвинический, меланхолический, холерический, флегматический". Из этих четырех типов темперамента к  темпераментам чувства относятся  сангвинический и его противоположность - меланхолический. Первый характеризуется  тем, что при нем ощущения возникают  в нервной системе и в сознании человека довольно быстро и внешне проявляются сильно, но внутренне  бывают недостаточно глубокими и  продолжительными. При меланхолическом  темпераменте внешние проявления ощущений2 бывают менее яркими, но зато внутренне достаточно глубокими и длительными.

Сангвинический  темперамент деятельности характеризует  человека весьма веселого нрава. Он представляется оптимистом, полным надежд, юмористом, шутником, балагуром. Он быстро воспламеняется, но столь же быстро остывает, теряет интерес к тому, что совсем еще  недавно его очень волновало  и притягивало к себе. Сангвиник  много обещает, но не всегда сдерживает свои обещания. Он легко и с удовольствием  вступает в контакты с незнакомыми  людьми, является хорошим собеседником, все люди ему друзья. Его отличает доброта, готовность прийти на помощь. Напряженная умственная или физическая работа его быстро утомляет.

Меланхолический темперамент  деятельности, по Канту, свойствен человеку противоположного, в основном мрачного настроя. Такой человек обычно живет  сложной и напряженной внутренней жизнью, придает большое значение всему, что его касается, обладает повышенной тревожностью и ранимой  душой. Такой человек нередко  бывает сдержанным и особенно контролирует себя при выдаче обещаний. Он никогда  не обещает того, что не в состоянии  сделать, весьма страдает оттого, что  не может выполнить данное обещание, даже в том случае, если его выполнение непосредственно от него самого мало зависит.

Холерический темперамент  деятельности характеризует вспыльчивого человека. О таком человеке говорят, что он слишком горяч, несдержан. Вместе с тем такой индивид  быстро остывает и успокаивается, если ему уступают, идут навстречу. Его  движения порывисты, но непродолжительны.

Флегматический  темперамент деятельности относится  к хладнокровному человеку. Он выражает собой скорее склонность к бездеятельности, чем к напряженной, активной работе. Такой человек медленно приходит в состояние возбуждения, но зато надолго. Это заменяет ему медлительность вхождения в работу.

Заметим, что в  данной классификации темпераментов  по Канту неоднократно упоминаются  свойства, относящиеся не только к  динамическим особенностям психики  и поведения человека, но и к  характеру совершаемых им типичных поступков. Это не случайно, так как  в психологии взрослого человека трудно разделить между собой  темперамент и характер. Кроме  того, свойства темперамента существуют и проявляются не сами по себе, а  в поступках человека в различных  социально значимых ситуациях. Темперамент  человека определенно влияет на формирование его характера, но сам характер выражает человека не столько как физическое, сколько как духовное существо.

Каждый из представленных типов темперамента сам по себе не является ни хорошим, ни плохим (если не связывать темперамент и характер). Проявляясь в динамических особенностях психики и поведения человека, каждый тип темперамента может иметь  свои достоинства и недостатки. Люди сангвинического темперамента обладают быстрой реакцией, легко и скоро  приспосабливаются к изменяющимся условиям жизни, обладают повышенной работоспособностью, особенно в начальный период работы, но зато к концу снижают работоспособность  из-за быстрой утомляемости и падения  интереса. Напротив, те, кому свойствен  темперамент меланхолического типа, отличаются медленным вхождением в  работу, но зато большей выдержкой. Их работоспособность обычно выше в  середине или к концу работы, а  не в начале. В целом же производительность и качество работы у сангвиников  и меланхоликов примерно одинаковы, а различия касаются в основном только динамики работы в разные ее периоды.

Холерический темперамент  имеет то достоинство, что позволяет  сосредоточить значительные усилия в короткий промежуток времени. Зато при длительной работе человеку с  таким темпераментом не всегда хватает  выдержки. Флегматики, напротив, не в  состоянии быстро собраться и  сконцентрировать усилия, но взамен этого  обладают ценной способностью долго  и упорно работать, добиваясь поставленной цели. Тип темперамента человека необходимо принимать в расчет там, где работа предъявляет особые требования к  указанным динамическим особенностям деятельности.

1.2 Темперамент и деятельность

Динамические черты личности человека выступают не только во внешней  манере поведения, не только в движениях - они проявляются и в умственной сфере, в сфере побуждения, в общей  работоспособности. Естественно, особенности  темперамента сказываются в учебных  занятиях и в трудовой деятельности. Но главное заключается в том, что различия по темпераментам - это  различия не по уровню возможности  психики, а по своеобразию ее проявлений.

Установлено отсутствие зависимости  между уровнем достижений, т.е. конечным результатом действий, и особенностями  темперамента, если деятельность протекает  в условиях, которые можно определить как нормальные. Таким образом, независимо от степени подвижности или реактивности индивида в нормальной, несстрессовой  ситуации результаты деятельности в  принципе будут одинаковыми, поскольку  уровень достижений будет зависеть главным образом от других факторов, в особенности от уровня мотивации  и способностей. Вместе с тем исследования, устанавливающие эту закономерность, показывает, что в зависимости  от темперамента изменяется способ осуществления  самой деятельности.

В зависимости от особенностей темперамента люди различаются не конечным результатом действий, а способом достижения результатов. Были проведены  исследования с целью установить зависимость между способом выполнения действий и особенностями темперамента. В этих исследованиях рассматривался индивидуальный стиль деятельности как путь к достижению результатов  или способ решения определенной задачи, обусловленной главным образом  типом нервной системы. Результаты исследований подавляющего большинства  авторов, независимо от особенностей исследуемых  групп и экспериментальных ситуаций, в которых изучался типичный для  данных индивидов способ выполнения действий, показывают, что именно тип  нервных процессов, оказывает существенное влияние на формирование определенного  стиля деятельности.

Перед сангвиником следует  непрерывно ставить новые, по возможности  интересные задачи, требующие от него сосредоточенности и напряжения. Необходимо постоянно включать его  активную деятельность и систематически поощрять его усилия.

Флегматика нужно вовлечь  в активную деятельность и заинтересовать. Он требует к себе систематического внимания. Его нельзя переключать  с одной задачи на другую. В отношении  меланхолика недопустимы не только резкость, грубость, но и просто повышенный тон, ирония. Он требует особого внимания, следует вовремя хвалить его  за проявленные успехи, решительность  и вол. Отрицательную оценку следует  использовать как можно осторожнее, всячески смягчая ее негативное действие. Меланхолик - самый чувствительный и ранимый тип с ним надо быть предельно мягким и доброжелательным.

От темперамента зависит, каким способом человек реализует  свои действия, но при этом не зависит  их содержательная сторона. Темперамент  проявляется в особенностях протекания психических процессов. Влияя на скорость воспоминания и прочность  запоминания, беглость мыслительных операций, устойчивость и переключаемость  внимания.

2. Общее понятие характера. Социальный и индивидуальный характер

Слово "характер" в переводе с греческого означает "черта", "печать", "признак". Характер человека как бы накладывает  определенный отпечаток на его поведение, на взаимоотношения с другими  людьми, является определенным признаком  его личности.

Характер - это индивидуальное сочетание существенных свойств  личности, выражающих отношение человека к действительности и проявляющихся  в его поведении, в его поступках. Характер представляет собой неповторимое сочетание психологических качеств, индивидуальных особенностей личности, именно характер дает основание для  суждения о том, хороший ли это  человек или нет.

Понятие "характер" является маргинальным, так как оно  широко используется не только в психологии, но и в физиологии, педагогике, философии, психиатрии, этике, литерал туре, истории  и т.д. В характере проявляется  направленность личности и система  ее отношений с миром и с  самим собой. Характер синтезирует  не ситуативные, а устойчивые личностные качества, которые отражаются в совершаемых  поступках.

В каждую историческую эпоху выделяется специфический  социальный тип характера. За 20 лет  до появления "социального характера" Э. Фромма К. Юнг предсказал появление  понятий "социальный характер" и "социальный тип". В 1928 году К. Юнг  предложил следующую характеристику характера: "характер - это устойчивая форма человеческого бытия, причем форма как физического, так и  душевного рода... В действительности же взаимное проникновение телесных и душевных признаков столь глубоко, что по свойствам тела мы не только можем сделать - выводы о качествах  души, но и по душевным особенностям мы можем судить о соответствующих  телесных формам".

Информация о работе ЛФК при дефектах осанки, сколиозах и плоскостопии