Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Сентября 2013 в 12:47, практическая работа
Аудит персонала необходим для оценки эффективности системы управления кадрами организации. Он способствует выявлению ошибок, которые могут повлечь за собой финансовые потери и нанести ущерб репутации компании.
Цели аудита персонала:
оценка профессиональных способностей сотрудников;
оценка системы управления организации;
оценка условий труда;
определение мотивации и потенциала сотрудников.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
Общее понятие аудита персонала…………………………………4
Эффективность системы управления персоналом……………….7
ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
Краткая характеристика ОАО ШААЗ……………….……………11
Аудит численности персонала ОАО ШААЗ……………………..14
Рекомендации по результатам аудита численности персонала на ОАО ШААЗ……………………………………………………………….19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….21
ИСПОЛЬЗОВАННАЯ ЛИТЕРАТУРА…………………………………………22