Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Июня 2013 в 21:43, реферат
Построение современного демократического правового государства основывается на рыночной экономике и многообразии форм собственности. Оно должно сопровождаться перемещением приоритетов в правовом регулировании труда, содержании трудового законодательства. В условиях разгосударствования экономики, обеспечения свободы производителя необходима новая модель правового регулирования трудовых отношений, основанных на децентрализации, расширении договорных начал.
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………………3
Глава 1. ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ МЕЖДУНАРОДНЫХ ТРУДОВЫХ
СТАНДАРТОВ ……………………………………………………………………………..4
1.1 Понятие международных трудовых стандартов………………................4
1.2 Виды и сущность международных трудовых стандартов……………….5
1.3 Конституция Европейского союза……………………………………………6
1.4 Европейская социальная хартия…………………………………………….7
1.5 Акты Международной организации труда…………………………………9
Глава 2. СТРУКТУРА И ФУНКЦИИ МЕЖДУНАРОДНОЙ
ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА (МОТ)…………………………………………………………14
2.1 Трехсторонняя структура МОТ……………………………………………14
2.2 Международная конференция труда (МКТ)…………………………….15
2.3 Международное бюро труда (МБТ)………………………………………15
2.4 Цели и задачи МОТ…………………………………………………………16
2.5 Сотрудничество Российской Федерации и МОТ……………………….18
Глава 3. МЕЖДУНАРОДНЫЕ ТРУДОВЫЕ СТАНДАРТЫ В СИСТЕМЕ
РОССИЙСКОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА……………………………………………..21
3.1 Система российского законодательства…………………………………..21
3.2 Применение конвенции МОТ в РФ………………………………………….22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………………..25
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ.