Планирование труда и заработной платы

Целью данной курсовой работы является получение практических навыков анализа трудовых показателей и закрепление знаний, касающихся основных вопросов дисциплины «Планирование и анализ трудовых показателей».
Достижение цели осуществлено посредством решения следующих основных задач:
- знакомство с литературными источниками по теме «Планирование и анализ трудовых показателей»
- овладение методикой и техникой выполнения расчетов при анализе трудовых показателей.

стр.
Введение ……………………………………………………………………
2
1. Планирование труда и заработной платы ……………..………………
5
1.1. Функции и задачи планирования ……………………………..…
5
1.2. Планирование численности работающих. Нормирование
рабочего времени…………………………………………………

7
1.3. Планирование фонда оплаты труда ………………………..........
12
1.4. Планирование повышения производительности труда ………..
18
2. Анализ трудовых показателей ………………………………………….
23
2.1. Анализ показателей по труду……………….. …….……………
23
2.2. Анализ производительности труда……………………………...
25
2.3. Анализ обеспеченности предприятия рабочими кадрами…….
26
2.4. Анализ использования рабочего времени………………………
30
2.5. Анализ трудоемкости…………………………………………….
34
3. Планирование основных трудовых показателей предприятия……….
37
3.1. Краткая характеристика предприятия ОАО «Томское пиво»…
37
3.2. Организация процесса планирования на предприятии ОАО
«Томское пиво»……………………………………………….....

38
3.3.Планирование показателей по труду……………………………
43
Заключение …………………………………………………….…………..
48
Список литературы ……………………………….....................................
51