Производственная структура предприятия: принципы организации производственного процесса

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Марта 2014 в 16:07, курсовая работа

Краткое описание

Основанием всей системы хозяйственного управления в стране являются предприятия. Любые изменения в системе хозяйственного управления будут бессмысленными, если они благотворно не сказываются на деятельности предприятия.

Содержание

Введение 3
1. Предприятие – основное звено рыночной экономики. Виды, организационно – правовые формы, классификация 6
1.1. Понятие предприятия и основные факторы, влияющие на его деятельность 6
1.2. Классификация предприятий 8
2. Производственная структура предприятия: принципы организации производственного процесса 13
2.1. Производственная структура предприятия 13
2.2. Функциональные подразделения предприятия 16
1.3. Типы промышленного производства 18
1.4. Организация производственного процесса 19
1.5. Классификация производственных процессов 20
3. Управление и структура предприятия 22
3.1. Понятие, принципы, функции и методы управления 21
Заключение 25
Список использованной литературы 27

Вложенные файлы: 1 файл

КУРСОВАЯ ПО ЭКОНОМИКЕ.docx

— 51.08 Кб (Скачать файл)

Содержание:

 

Введение            3

1. Предприятие – основное звено рыночной экономики. Виды, организационно – правовые формы, классификация     6

1.1. Понятие предприятия и основные факторы, влияющие на его деятельность           6

1.2. Классификация предприятий        8

2. Производственная структура предприятия: принципы организации производственного процесса                13

2.1. Производственная структура предприятия                               13

2.2. Функциональные подразделения предприятия            16

1.3. Типы промышленного производства                       18

1.4. Организация производственного процесса                      19

1.5. Классификация производственных процессов               20

3. Управление и структура предприятия                        22

3.1. Понятие, принципы, функции и методы управления                            21

Заключение                  25

Список использованной литературы                27

 

 

 

 

 

Введение

Основанием всей системы хозяйственного управления в стране являются предприятия. Любые изменения в системе хозяйственного управления будут бессмысленными, если они благотворно не сказываются на деятельности предприятия.

Экономику всех государств можно рассматривать как совокупность всевозможных предприятий, находящихся в тесной производственной, кооперированной, коммерческой и другой взаимосвязи между собой и государством. От того, насколько эффективно работают предприятия и каково их финансовое состояние, зависят здоровье всей экономики и индустриальная мощь государства.

Предприятие – это структура или самостоятельный хозяйственный субъект, который использует ресурсы для производства продукции, товаров или услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Предприятие занимает центральное место в народно-хозяйственном комплексе любой страны. Это первичное звено общественного разделения труда. Именно здесь создается национальный доход. Предприятие выступает как производитель и обеспечивает процесс воспроизводства на основе самоокупаемости и самостоятельности.

На предприятиях создаются продукция и услуги, необходимые для производственных целей и нужд населения. От того, как они используют свои ресурсы, какую выпускают продукцию по уровню качества и конкурентной способности, как внедряют результаты научно-технического прогресса, зависят экономическое могущество страны и уровень жизни ее граждан.

Предприятие, как юридическое лицо – это предприятие, наделенное правами юридического лица прошедшего в установленном порядке государственную регистрацию и отвечающее определенным признакам установленным законодательством страны.

Предприятие, владеющее правами юридического лица имеет право свободно распоряжаться имуществом, защищать свои имущественные интересы в судебных, арбитражных и других органах власти, получать кредит, вступать в хозяйственные отношения с другими юридическими или физическими лицами.

Предприятие, владеющее правами юридического лица, имеет самостоятельный бухгалтерский баланс, расчетный счет и иные счета в банке, где находятся денежные средства, которые используются для расчетов с другими предприятиями и на выплату зарплаты.

При любой форме хозяйствования предприятия играют важнейшую роль в экономике государства.

С макроэкономических позиций предприятия являются основой для:

  • увеличения национального дохода, валового внутреннего продукта;
  • обеспечения обороноспособности государства;
  • повышения материального благосостояния всех слоев граждан;
  • решения проблемы занятости;
  • простого и расширенного воспроизводства;
  • возможности существования всего государства и выполнения им своих функций (это связано с тем, что значительная часть государственного бюджета формируется за счет налогов и сборов с предприятий);
  • решения многих других социальных проблем (эту роль предприятия будут выполнять только в том случае, если они эффективно функционируют).

Центр экономической деятельности в условиях рыночного хозяйства перемещается к основному звену всей экономики – предприятию. На предприятии решаются вопросы объема и ассортимента выпускаемой продукции, выбора поставщиков и покупателей, формирования цен, экономического расходования ресурсов, принятия кадров, высокопроизводительной техники и технологии.

 

 

 

  1. Предприятие – основное звено рыночной экономики. Виды, организационно – правовые формы, классификация

 

1.1 Понятие предприятия и основные факторы, влияющие на его деятельность

В развитой рыночной экономике действует три ведущих хозяйствующих субъекта: домохозяйство, предприятие и государство, которое выступает в качестве коллективного предпринимателя. Основными хозяйствующими субъектами, которые сосредоточивают в своей собственности большую часть общественного капитала (имущества), являются предприятия.

Под предприятием понимается самостоятельно хозяйствующий субъект, созданный в соответствии с действующим законодательством для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Главной целью создания и функционирования предприятия является получение максимально возможной прибыли за счет реализации потребителям производимой продукции (выполненных работ, оказанных услуг), на основе которой удовлетворяются социальные и экономические запросы трудового коллектива и владельцев средств производства.1

На основе общей цели предприятия формируются и устанавливаются общефирменные цели, которые определяются интересами владельца, размерами капитала, ситуацией внутри предприятия, внешней средой и должны отвечать следующим требованиям: быть конкретными и измеримыми, ориентированными во времени, досягаемыми и взаимно поддерживаемыми.

Именно на предприятии протекает процесс производства продукции, происходит непосредственная связь работника со средствами производства. Предприятие предоставляет рабочие места, выплачивает заработную плату и путем выплаты налогов участвует в осуществлении государственных социальных программ.

Предприятие в условиях рыночной экономики самостоятельно осуществляет свою деятельность, само определяет организационно-правовую форму, ассортимент и объемы производства продукции, выбирает контрагентов, с которыми будет сотрудничать, решает вопросы оплаты труда, ценообразования, распоряжается полученной прибылью, оставшейся после уплаты налогов.

Обладая самостоятельностью, предприятие в условиях рынка несет полную материальную ответственность за результаты своей хозяйственной деятельности, отвечает за нарушение договорных, кредитных, налоговых обязательств и иных правил, предусмотренных законодательством.

На эффективность работы предприятия в условиях рыночной экономики влияют самые разнообразные факторы. В зависимости от направленности действия их можно объединить в две группы: позитивные и негативные. В зависимости от места возникновения все факторы классифицируют как внутренние и внешние.

К внутренним факторам, от которых зависит деятельность предприятия, относятся личность руководителя, а также способность его команды управлять предприятием в условиях рынка: инвестиционная и инновационная политика предприятия, совершенствование организации производства и труда, управления предприятием, создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе и др.

Эффективность работы2 предприятия в условиях рынка в значительной степени зависит от внешних факторов, которые можно классифицировать по группам, связанным:

    • с изменением конъюнктуры внутреннего и мирового рынка. В основном это проявляется в изменении спроса, предложения, колебании цеп;
    • с изменением политической обстановки как внутри страны, так и в международном масштабе:
    • с инфляционными процессами;
    • с деятельностью государства.

 

1.2 Классификация предприятий

Предприятия различны по условиям, целям и характеру функционирования. Для более глубокого изучения деятельности предприятия классифицируются по различным признакам.3

1.Одной из важнейших  характеристик предприятия являются  его размеры, определяемые, в первую  очередь, количеством работников. По  этому признаку предприятия подразделяются  на мелкие - до 50 занятых, средние - от 50 до 500; крупные - свыше 500, в том числе  особо крупные - свыше 1000 занятых. Определение  размеров предприятия по числу  занятых может дополняться другими  характеристиками - объемами производства, продаж, активами предприятия.

Размеры предприятий тесно связаны с их отраслевой принадлежностью. Например, предприятия черной металлургии и машиностроения - обычно крупные и очень крупные предприятия. В легкой, пищевой, нефтедобывающей промышленности, в основном, средние предприятия, в деревообрабатывающей, швейной промышленности, торговле - средние и близкие к мелким.

Ведущую роль в экономике играют крупные предприятия. Российская экономика характеризуется пока еще низкой долей мелкого и среднего бизнеса. Создание сети малых предприятий является необходимым условием формирования экономической среды, благоприятствующей возникновению конкуренции товаропроизводителей, развитию рыночных отношений. Малые предприятия способны быстро реагировать на изменение потребительского спроса, они наиболее восприимчивы к технологическим новинкам. В наиболее развитых странах мира наделю мытого бизнеса приходится 50-70% прироста рабочих мест.

Основным условием отнесения предприятий к малым является средняя численность работающих: в промышленности, строительстве, на транспорте - 100 человек; в сельском хозяйстве, в научно-технической среде - 60; оптовой торговле - 50; в розничной торговле и бытовом обслуживании - 30 человек.

В стране насчитывается около 900 тыс. малых предприятий.

2. Предприятия классифицируются  по формам собственности. Различают  частные, государственные, муниципальные, кооперативные и иные предприятия.

Российские предприятия распределяются по формам собственности следующим образом:

3. По принадлежности капитала  выделяют национальные, иностранные  и совместные предприятия.

Национальными называют предприятия, капитал которых принадлежит предпринимателям своей страны.

Иностранными называют предприятия, капитал которых принадлежит иностранным предпринимателям, полностью или в определенной части обеспечивающих их контроль. Организация и деятельность иностранных компаний в стране местонахождения определяются законодательством каждой страны, которое устанавливает порядок регистрации компаний, их правовое положение, размер налогообложения, подчинение трудовому законодательству данной страны и др.

Иностранные предприятия образуются либо путем создания акционерного общества, либо скупкой контрольных пакетов акций местных фирм, ведущих к возникновению иностранного контроля.

Смешанными по капиталу называют предприятия, капитал которых принадлежит предпринимателям двух и более стран. Регистрация смешанного предприятия осуществляется в стране одного из учредителей на основе действующего в ней законодательства, что определяет местонахождение его штаб-квартиры. Смешанные по капиталу предприятия называют совместными в тех случаях, когда целью их создания является осуществление совместной предпринимательской деятельности.

Предприятия, капитал которых принадлежит предпринимателям нескольких стран, называют многонациональными.

4. Предприятия классифицируются  по организационно-правовым формам. В соответствии с Гражданским  Кодексом РФ могут создаваться  юридические лица как коммерческие  организации, только в следующих  организационно-правовых формах: хозяйственные  товарищества, общества, производственные  кооперативы, государственные и  муниципальные унитарные предприятия.

Хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделением на доли (вклады) участников уставного капитала. Имущество, созданное за счет вкладов участников, а также произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом или обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности.4

Хозяйственные товарищества создаются двух типов: полное товарищество и товарищество на вере (коммандитное товарищество).

Полным является товарищество, участники которого в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

Товарищество на вере - это хозяйственное товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими предпринимательскую деятельность от имени товарищества и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом, имеется один или несколько участников – вкладчиков, которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах внесенных сумм или вкладов, и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков в пределах стоимости внесенных вкладов.

В России могут создаваться общества с дополнительной ответственностью. Особенностью такого общества является то. что его по обязательствам общества в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов. определяемом учредительными документами общества.

Информация о работе Производственная структура предприятия: принципы организации производственного процесса