Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Апреля 2013 в 18:09, контрольная работа
Все рекламные службы, независимо от их размера, ориентируются на выполнение ряда основных функций:
1. Работа по рекламированию производимой предприятием продукции или выполняемых услуг с целью их продвижения на рынки сбыта.
2. Формирование рекламной стратегии, основанной на перспективных направлениях дальнейшего организационного развития, инновационной и инвестиционной деятельности.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Российский государственный торгово-
Иркутский филиал
Кафедра торгового дела экономики и менеджмента
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
по дисциплине
«Рекламная деятельность предприятия торговли»
Вариант № 12
Иркутск, 2013
Рекламный отдел торгового предприятия.
Все рекламные службы, независимо от их размера, ориентируются на выполнение ряда основных функций:
1. Работа
по рекламированию
2. Формирование
рекламной стратегии,
3. Планирование работ по проведению рекламных кампаний:
3.1. Изучение
сегментов рынка, на которых
планируется рекламировать
3.2. Определение целей рекламной кампании.
3.3. Выработка
основной идеи рекламной
3.4. Определение
типов конкретных носителей
3.5. Выбор форм и методов рекламы в средствах массовой информации, их текстового, цветового и музыкального оформления.
3.6. Прогнозирование сроков действия рекламы.
3.7. Определение затрат, необходимых для проведения рекламной кампании.
4. Изучение
рынка сбыта и покупательского
спроса с целью определения
наилучшего времени и места
размещения рекламы, масштабов
и сроков проведения рекламных
кампаний, круга лиц, на который
должна быть направлена
5. Разработка
рекламных текстов, эскизов и
макетов каталогов, буклетов, проспектов,
пр. и подготовка их для
6. Обеспечение
при разработке рекламных
7. Разработка
фирменного стиля предприятия,
подготовка сувенирных
8. Планирование
участия предприятия в
8.1. Согласование
с главным технологом; главным
конструктором; начальником
8.2. Разработка
совместно с главным
8.3. Заключение
договоров с оргкомитетами
8.4. Подготовка
рекламных и информационных
8.5. Подбор
и подготовка персонала,
8.6. Оформление
аккредитаций, приглашений, пропусков
на выставки для деловых
9. Заключение
договоров по рекламированию
продукции или услуг со
10. Установление
связей с деловыми партнерами
и расширение внешних связей
в целях совершенствования
11. Сбор
и систематизация информации
о рекламе продукции
12. Анализ
влияния проведенных и
13. Составление сметы рекламных расходов.
Наличие
рекламной службы на предприятии, какой
бы крупной она ни была, не ставит
под сомнение использование профессиональных
рекламных агентств. Поэтому важной
задачей является обоснованный выбор
внешних партнеров, обсуждение условий
и подготовка контракта с агентством,
систематическое взаимодействие с
рекламным агентством, в том числе
грамотная постановка целей, снабжение
необходимой информацией о
Для успешного
осуществления этих функций менеджер
по рекламе Должен иметь представление
о факторах, оказывающих влияние
на деятельность компании на рынке. Он
должен знать возможности и
В условиях рынка большинство фирм и организаций решает вопрос: создавать свою рекламную службу или воспользоваться услугами рекламных агентств. Организация собственной рекламной службы зависит от предполагаемых объемов работ, направлений и сумм, выделенных на рекламные цели. При этом следует отметить, что даже при наличии рекламной службы на фирме невозможно обойтись без услуг рекламных агентств. Это обусловлено тем, что работы, связанные с рекламой, часто требуют специального опыта или видов оборудования, например, изготовление радио - и телероликов, вывесок и т. д.
Опыт
показывает, что рекламные агентства
позволяют рекламодателям экономить
время и средства. Однако надо помнить,
что не все агентства в полной
мере отвечают за эффективность предлагаемых
ими видов и средств рекламы.
В этой связи каждая фирма, каждое
предприятие или организация
обязаны иметь структурное
Подробней проанализируем специфику организации рекламной деятельности.
Если
мы рассмотрим ее главных участников,
то из их числа сможем выделить следующие
типы субъектов рекламной
рекламодатели (advertisers) – организации и фирмы, которые рекламируют себя, свои товары или услуги;
рекламные агентства (advertising agencies) – независимые фирмы, выполняющие по заказу специфические рекламные функции: рекламные исследования, разработку и проведение рекламных кампаний, изготовление и размещение рекламных материалов и т.п.;
средства массовой информации (media), предоставляющие место и время для рекламных обращений с целью донесения их до целевой аудитории;
вспомогательные, обеспечивающие участники рекламной деятельности (suppliers): исследовательские компании, фото- и киностудии, художники, типографии и все другие, кто помогает рекламодателям и рекламным агентствам в подготовке рекламных материалов.
Рассмотрим более подробно деятельность двух основных типов участников рекламного процесса: рекламодателей и рекламных агентств. Проанализируем основные функции, которые они выполняют, и проблемы взаимодействия между ними.
Как нет
двух совершенно одинаковых фирм, так
и не существует одного общего подхода
к организации рекламной
администрирование, руководство сотрудниками рекламной службы;
планирование рекламной деятельности фирмы;
координация деятельности с другими службами (производственной, сбытовой, финансовой) рекламодателя;
координация деятельности с внешними партнерами в вопросах проведения рекламы;
разработка
предложений высшему
Коротко охарактеризуем приведенные выше функции.
Выполнение функции администрирования в нашем случае предполагает проведение работы по укомплектованию штата рекламной службы, руководство и контроль ее деятельности, распределение обязанностей, участие в разработке структуры рекламной службы и т.п.
Планирование, как уже отмечалось выше, является постоянным и непрерывным процессом определения целей и задач, их постоянного пересмотра, разработки рекламной стратегии, планов рекламных кампаний, анализа и оценки результатов рекламной деятельности.
Реклама является только одной из маркетинговых функций рекламодателя, поэтому менеджеры по рекламе должны обеспечивать координацию работы рекламного подразделения в рамках маркетинговой службы фирмы с отделами, занимающимися производством, финансированием, кадровой работой, юридической службой и т.п.
Рекламная
служба фирмы, какой бы крупной она
ни была, не может и не должна обеспечивать
всю рекламную деятельность фирмы
самостоятельно, без помощи внешних
рекламных служб. Более важными
ее целями следует считать обеспечение
системного подхода, обоснованный выбор
внешних партнеров, грамотную постановку
задач перед
Рекламное
агентство представляет собой независимую
фирму, специализирующуюся на выполнении
рекламных функций: проведении рекламных
исследований, разработке планов рекламной
деятельности, разработке и проведении
рекламных кампаний, в том числе
подготовке рекламных обращений, производстве
рекламоносителей, размещении рекламных
обращений и т.п. Рекламное агентство
делает все это от имени своих
клиентов-рекламодателей и за их счет.
Оно имеет перед
Даже крупнейшие фирмы-рекламодатели, имеющие собственные мощные рекламные службы, не могут без ущерба для прибыльности своего бизнеса обходиться без помощи рекламных агентств. Это вызвано следующими причинами.
Рекламное
агентство ежедневно
Информация о работе Рекламная деятельность предприятия торговли