Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Января 2013 в 00:22, курсовая работа
Одним из главных факторов выхода экономики из кризиса и обеспечения стабильности развития общества является создание комплексного механизма мотивации трудовой деятельности. Последовательное и неуклонное повышение эффективности труда, активности каждого субъекта может быть обеспечено принципиально новым качеством управления трудом, основанным на овладении мотивационным механизмом управления поведением человека и разработка действенной системы и работы с персоналом, предусматривающей формирование, развитие и обогащение способностей и потребностей.
Введение. 3
Глава 1.Теоритические аспекты механизма мотивации. 5
1.1 Понятие мотивов человеческой деятельности. 5
1.2 Понятие и сущность мотивационного механизма. 8
1.3 Экономические и неэкономические способы стимулирования. 12
Глава 2. Анализ мотивационного механизма в ООО «Ковчег». 17
Глава 3. Совершенствование механизма мотивации сотрудников ООО «Ковчег». 21