Формы и системы оплаты труда в строительстве. Охрана труда

Целью данной работы является исследование оплаты труда в строительстве.
Для достижения этой цели были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть организацию труда работников строительства;
- исследовать формы и системы оплаты труда в строительстве. охрана труда;
- провести анализ системы оплаты труда на строительном предприятии на примере ООО «Строитель».

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..4
ГЛАВА 1. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ СТРОИТЕЛЬСТВА……...6
1.1.Специализированные и комплексные бригады………………………………..6
1.2.Сущность тарифного нормирование труда в строительстве………………….8
1.3.Использование рабочего времени и нормирование ручных и механизированных строительно-монтажных работ……………………………...12
ГЛАВА 2. ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В СТРОИТЕЛЬСТВЕ. ОХРАНА ТРУДА…………………………………………………………………..15
2.1.Оплата труда и премирование в строительстве………………………………15
2.2.Охрана труда в строительстве…………………………………………………21
2.3.Значение, задачи и принципы нормирования труда…………………………23
ГЛАВА 3. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА СТРОИТЕЛЬНОМ ПРЕДПРИЯТИИ НА ПРИМЕРЕ ООО «СТРОИТЕЛЬ»…………………………26
3.1.Методы управления персоналом, применяемые на строительном предприятии………………………………………………………………………...26
3.2.Система оплаты и стимулирования труда на строительном предприятии…34
3.3.Организационная культура на строительном предприятии………...……….37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..41
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК……….…………………………………….44