Человеческие ресурсы в мировой экономике

Трудовой потенциал – это интегральная характеристика количества, качества и меры совокупной способности людей к труду. Количественно он определяется величиной трудовых ресурсов и рабочего времени, которое может быть отработано в тот или иной период. Качество характеризуется четырьмя основными сопоставляющими: физической, интеллектуальной, социальной и технико-технологической. Он выступает своеобразным видом распределения трудовых ресурсов и используется как методологический инструмент их изучения.

Введение………………………………………………………………………..........3
1. Человеческие ресурсы в мировой экономике………………….……………......5
1.1 Трудовые ресурсы мирового хозяйства………………………………..5
1.2 Мировой рынок труда и международная миграция рабочей силы. Понятие и виды международной миграции рабочей силы……………………….8
1.3 Экономические последствия миграции рабочей силы…………………9
1.4 Государственное регулирование внешней трудовой миграции……..10
1.5 Глобальные последствия международной миграции рабочей силы.............................................................................................................................12
1.6 Россия и международная трудовая миграция………………………..13
Заключение………………………………………………………………….…….15
Список использованной литературы……………………………………………17