Баланс рабочего времени по данным ООО ТПФ «Интерцентр-Люкс»

В данной работе будут произведены: - расчет годового номинального баланса времени; - расчет годового эффективного баланса рабочего времени исполнителя. Для того чтобы проанализировать вышеуказанные показатели, нам необходимо знать: что такое промышленно-производственный персонал предприятия и какие методы расчета численности работников предприятия являются основными? Эти вопросы найдут отражение в первой главе нашей работы.

Введение………………………………………………………………….2
Глава 1. Теоретические основы учета численности персонала и значение составления баланса рабочего времени на предприятии
1.1. Сущность категории «персонал предприятия»……………………..4
1.2.Методы расчета численности работников предприятия…………...12
1.3. Сущность и понятие баланса рабочего времени на современном предприятии……………………………………………………………………...30

Глава 2. Порядок составления баланса рабочего времени одного среднесписочного рабочего на ООО ТПФ «Интерцентр-Люкс»
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия…..34
2.2. Баланс рабочего времени одного рабочего на ООО ТПФ «Интерцентр-Люкс»……………………………………………………………..39

Глава 3. Резервы повышения уровня обеспеченности предприятия
трудовыми ресурсами и эффективности использования рабочего времени путем анализа и корректировки баланса рабочего времени.
3.1. Система повышения уровня обеспеченности ООО ТПФ «Интерцентр-Люкс» трудовыми ресурсами………………………………….43
3.2 Повышение уровня материального стимулирования работников..46
Заключение……………………………………………………………….49
Список литературы……………………………………………………52