Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Апреля 2014 в 23:51, курсовая работа
Цель данной работы – изучить роль и значение процесса стимулирования труда, рассмотреть методы материального стимулирования труда торговых работников в современных условиях хозяйствования. Рассмотреть систему стимулирования труда работников ООО «Эрнис» строительного гипермаркета «Материк».
Выделить недостатки в данной системе, разработать пути совершенствования системы мотивации и стимулирования труда работников ООО «Эрнис» строительного гипермаркета «Материк».
Введение…………………………………………………………….………3
1. Основные направления совершенствования материального стимулирования труда торговых работников в современных условиях хозяйствования ……………………………………………..……………6
1.1. Роль и значение процесса стимулирования труда……………….…6
1.2. Материальное стимулирование труда………………………………11
2. Анализ системы стимулирования труда торговых работников в ООО «Эрнис» строительном гипермаркете «Материк» ……………………15
2.1. Краткая характеристика предприятия…………………………………15
2.2. Изучение штатного расписания предприятия на примере секции «Изделия из дерева»………………………………………………….…19
2.3. Система трудовой мотивации и материального стимулирования ООО «Эрнис»……………………………………………………………………21
3. Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда ООО «Эрнис» ………………………………………………………………….27
3.1. Совершенствование материальных методов стимулирования труда ООО «Эрнис» ………………………………………………………...…27
3.2. Добавление социально–психологических методов стимулирования и мотивации труда………………………………………………………...28
3.3. Добавление новых организационных методов стимулирования труда работников……………………………………………………………….29
Заключение………………………………………………………..……….. 31
Литература ……………………..……