Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Ноября 2013 в 20:04, реферат
Никто точно не может сказать, как детально действует механизм мотивации, какой силы должен быть мотивирующий фактор и когда он сработает, не говоря уже о том, почему он срабатывает. При всей широте методов, с помощью которых можно мотивировать работников, руководитель компании должен сам выбирать, каким образом стимулировать каждого работника для выполнения главной задачи - выживания фирмы в жесткой конкурентной борьбе.
Введение 3
Мотивация и ее роль в организации оплаты труда 5
Заключение 11
Список использованной литературы 13