Мотивация труда

В настоящее время стержнем большинства программ социально-экономического развития, как и других стран Восточной Европы, является замена централизованного планирования экономической деятельности системой децентрализованных инициатив субъектов экономики. Объединение таких инициатив в единую программу является одной из первоочередных задач государства в переходный период. Кроме декларации этой идеи, сегодня необходимо вести очень большую организаторскую работу, которая предполагает содействие социально-экономической реконструкции, росту квалификации кадров, формированию социально-экономического контекста, при котором участие отдельных граждан и общественных групп в преобразованиях диктовались бы стремлением удовлетворить собственные интересы .

1. Понятия и принципы инновационной деятельности.

2. Инновационная политика.

3. Значение инноваций.

4. Управленческие инновации на малых предприятиях.
5. Инновационные методы мотивации сотрудников
6. Роль корпоративной культуры в системе стимулирования труда
7. Список литературы