Організація праці

Теорія організації та раціоналізації праці у своєму розвитку пройшла шлях від тейлоризму до сучасних концепцій "збагачення змісту праці", "гуманізації праці", "наукової організації праці" тощо. Водночас конкретне соціально-економічне завдання оптимізації організації праці є предметом щоденної практичної діяльності керівників і спеціалістів підприємств і організацій усіх форм власності та сфер діяльності.
Наявність культових пам’яток і архітектурно-будівельних споруд, що залишаються до цього часу неперевершеними шедеврами, дає підставу стверджувати про унікальну культуру і високий рівень організації проектування та виробництва, що існували в минулому. Перші «зафіксовані на твердому матеріалі» ідеї організації виробництва відносяться до часів єгипетських фараонів.

1.Дайте характеристику основних етапів становлення теорій організації праці.
2. Суть, мета порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці.
3. Зробіть оцінку шкідливих і небезпечних умов праці на виробництві.
4. План підготовки та перепідготовки кваліфікації кадрів як складова частина плану з праці підприємства.