Современная оплата труда

Актуальность данной темы заключается в том, что заработная плата является одной из наиболее сложных экономических категорий, из-за содержания которой до сих пор ломают копья экономисты – представители различных экономических школ. Вся проблема в том, что предприниматель, выплачивая рабочему заработную плату – эквивалент стоимости его необходимого продукта, оставляет у себя стоимость прибавочного продукта, или прибавочную стоимость. Предмет споров – обоснованность и правомерность присвоения этой части.

Введение 3
1. Содержание и особенности реализации современных систем оплаты труда 5
1.1. Формы и системы оплаты труда 5
1.2. Современные системы оплаты труда и их использование 10
в практике отечественных предприятий 10
2. Системы оплаты труда персонала на предприятии ОАО «Орловский завод силикатного кирпича» 15
2.1. Краткая характеристика предприятия ОАО «Орловский завод силикатного кирпича» 15
2.2. Анализ системы заработной платы на предприятии 18
3. Совершенствование систем оплаты труда на ОАО «Орловский завод силикатного кирпича» 28
3.1. Рекомендации по совершенствованию системы заработной платы 28
3.2. Экономический эффект от внедрения рекомендованных мероприятий 31
Заключение 34
Список литературы 36