Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Февраля 2014 в 22:11, контрольная работа
Трудові ресурси – це складна багатогранна категорія. Залежно від мети їх вивчення трудові ресурси можуть розглядатись як демографічна, економічна, соціальна та статистична категорії. Як соціально – економічна категорія трудові ресурси являють собою найважливіший фактор розвитку економіки, частину продуктивних сил суспільства. У ринковій економіці поняття „трудові ресурси” дає змогу використовувати його як ефективний інструмент державного регулювання ринку праці. Відповідно до рекомендацій МОП і міжнародних конференцій статистики праці, населення поділяється на економічно активне і економічно неактивне.
1.Соціально-економічна характеристика трудових ресурсів.
2. Безробіття України (Миколаївської області).Як його подолати?
3.Охарактеризуйте варіанти класифікації населення в економіці праці.
4.Погодинна форма оплата праці.
5. Попит і пропозиція на ринку праці.
6. Основні напрями організації праці на підприємстві