Формы и системы оплаты труда

Целью данной курсовой работа является рассмотрение форм оплаты труда, их систем, а также обоснованности применения их для оплаты работ того или иного вида. Кроме того, рассмотрены трудовые нормы, методы установления тарифных ставок и условия премирования работников. Уделено внимание удержаниям и вычетам из заработной платы работников организаций и предприятий.

ВВЕДЕНИЕ 3
I. ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ 3
1. Сущность и функции оплаты труда в организации 3
2. Современные формы и системы оплаты труда 3
2.1. Основные формы и системы оплаты труда 3
2.2. Основные виды дополнительной оплаты труда 3
3. Методы оценки влияния системы оплаты труда на результаты деятельности организации 3
4. Пути повышения эффективности оплаты труда в организации 3
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 3
Список использованных источников 3
II. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ 3
1. Расчет годовой трудоемкости выполняемых работ 3
2. Расчет потребности в производственном персонале 3
3. Расчет фонда оплаты труда промышленно–производственного
персонала 3
4. Расчет стоимости основных производственных фондов и амортизации 3