Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Октября 2015 в 16:44, курсовая работа
Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что фонд оплаты труда является неотъемлемой частью финансовой системы любого предприятия. Планирование фонда оплаты труда – неотъемлемый процесс, определяющий положение предприятия на рынке и его внутреннюю среду на будущий период.
Центральная роль в структуре доходов работника принадлежит заработной плате. Она и в настоящее время и в ближайшие годы остается для подавляющего большинства трудящихся основным источником доходов, а значит, заработная плата и в перспективе будет мощным стимулом повышения результатов труда и производства в целом.
Введение
1 Характеристика предприятия
Современные достижение и характеристика работы предприятия
Организационная структура предприятия
Характеристика участка (цеха) предприятия
Характеристика работы участка (цеха)
Характеристика и технические данные основных фондов применяемых на данном участке (цехе)
Спецификация на приборы и оборудование
Сметно-финансовый расчет стоимости приборов и оборудования
Расчет амортизационных отчислений
Организация труда на участке (в цехе)
Характеристика рабочих мест, функции обслуживающего персонала
Режим труда и отдыха персонала
Расчет баланса рабочего времени на одного рабочего в год
Расчет численности персонала
Организация труда, оплаты и премирования рабочих
Характеристика форм и систем оплаты труда персонала
Расчет годового фонда заработной платы персонала
Расчет себестоимости калькуляции цехов
Расчет расходов на содержание и эксплуатацию оборудования
Расчет цеховых расходов
Калькуляция себестоимости продукции участка (цеха)
Экономическое обоснование проекта по реконструкции и модернизации техники и технологии
Вывод и предложения
Список использованных источников