Предложения по повышению производительности труда на ОАО "Вологодский машиностроительный завод"

Эффективность использования трудовых ресурсов зависит от уровня организации производства, форм организации труда, расстановки рабочей силы на производственных участках, распределение рабочего времени, процессов, оплаты труда и материального стимулирования работников, уровня квалификации кадров, развития соревнования и других условий.
Использование трудовых ресурсов, рост производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда. С ростом производительности труда создаются реальные предпосылки повышения оплаты труда. Только в этом случае создаются реальные возможности для наращивания темпов расширенного производства.

Введение……………………………………………………………………….. 2
Глава 1. Теоретические основы формирования проблемы «Пути повышения производительности труда»…………………………………………………...4
1.1. Понятие производительности труда………………………………….4
1.2. Методы измерения производительности труда……………………...5
1.3. Факторы, влияющие на изменение производительности труда……8
1.4. Классификация резервов роста производительности труда……….11
1.5. Показатели, определяющие уровень производительности труда…14
1.6. Планирование производительности труда на предприятии……….17
Глава 2. Анализ производительности труда на ОАО "Вологодский машиностроительный завод"…………………………………………………20
2.1. Общая характеристика предприятия………………………………...20
2.2. Эффективность использования ресурсов……………………………23
2.3. Результаты хозяйственной деятельности…………………………....25
2.4. Кадры предприятия…………………………………………………...28
2.5. Оценка уровня производительности труда на предприятии ОАО
«ВМЗ»………………………………………………………………………….31
Глава 3. Предложения по повышению производительности труда на ОАО "Вологодский машиностроительный завод"………………………………...36
3.1 Основные направления совершенствования………………………….36
Заключение…………………………………………………………………….39
Список используемой литературы…………………………………………...