Практика в Администрации Советского района г орска

      -лиц,  заключающих трудовой договор  на срок до двух месяцев; -иных  лиц в случаях, предусмотренных  Трудовым кодексом, иными федеральными  законами, коллективным договором.

      Срок  испытания не может превышать  трех месяцев.

      При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание  не может превышать двух недель. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     4.2 Информационные технологии, используемые в  деятельности администрации Советского района

     Информационные  технологии - широкий класс дисциплин  и областей деятельности, относящихся  к технологиям управления и обработки  данных, а также создания данных, в том числе, с применением  вычислительной техники.

     Что касается администрации Советского района, то она оснащена компьютеризированной системой. В администрации разрабатывается свой сайт, электронное правительство, интернет приемная. Кроме того любой житель может оставить заявление на оказание практически любой услуги с использованием интернет заявок.

     Существует  ряд норм, закрепляющих возможность  граждан пользоваться сетью интернет при заказе муниципальных услуг. Например, Концепция о единой системе  информационно-справочной поддержки  граждан и организаций по вопросам взаимодействия с органами исполнительной власти и органами местного самоуправления с использованием информационно- телекоммуникационной сети интернет. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     

3. Основные  виды обращений за 2011 год

     Основная  масса жалоб, зарегистрированных за 2011 год,  связана с проблемами в отношении коммунального хозяйства, качества автомобильных дорог, благоустройства дворов (посадка цветов, постройка детских площадок), своевременный вывоз мусора, ремонта жилых домов. Чаще всего жалобы граждан заключаются в неудовлетворительной работе управляющих компаний. За период 2011 года зарегистрировано 335 обращений. Из них 194 относятся к вышеперечисленным наиболее распространенным видам обращений. В процентном соотношении  - около 58%. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

         

      4.5 Система внутреннего  контроля в администрации  района

      Помимо  и независимо от внешнего контроля в каждой организации осуществляется свой внутренний контроль за соблюдением  установленного порядка ведения  бухгалтерского учета и его надежностью, формируется так называемая система внутреннего контроля. Организация, роль и функции внутреннего контроля определяются администрацией района. Внутренний контроль могут выполнять специальные службы, состоящие в штате администрации, ревизионные комиссии (ревизоры), а также привлекаемые для этих целей сторонние организации и внешние аудиторы.

      Основными задачами внутреннего контроля являются отражение объективной ситуации в администрации, охрана имущества  от потерь, внедрение более эффективных  методов хозяйствования и поддержка политики руководства администрации.

      Целями  внутреннего контроля являются, с  одной стороны, объективное отражение  хозяйственной ситуации, а с другой — поддержка интересов и политики руководства администрации.

      Частью  системы управленческого контроля в организации является специально создаваемая служба внутреннего контроля. Аудиторская организация, принявшая по итогам процедуры первичной оценки решения о доверии внутреннего контроля, обязана осуществлять процедуры подтверждения достоверности этой оценки. Она осуществляется на основе методики и приемов, которые разрабатываются аудиторской организацией самостоятельно, но с учетом требований стандарта аудиторской деятельности

      Условием  успешной работы службы внутреннего  контроля является ее независимость от других подразделений, что достигается путем прямого подчинения этой службы руководителю организации. Система контроля должна быть экономически оправданной, т.е. затраты на ее функционирование должны быть меньше потерь организации при ее отсутствии.

      Основными функциями службы внутреннего контроля в администрации являются:

      -проверка  достаточности и соответствия  системы внутренних регламентов  и процедур контроля, действующим  нормативным актам и учредительным  документам;

      -организация  и ведение бухгалтерского учета и бюджетной отчетности.

      -обеспечение  целевого использования представленных  на осуществление отдельных государственных  полномочий материальных ресурсов  и финансовых средств.

      -обеспечение  эффективности и экономии расходуемых  бюджетных средств в соответствии с целевым назначением, согласно утвержденным сметам доходов и расходов.

      -осуществление  экономического анализа деятельности  администрации по данным бухгалтерского  учета и бюджетной отчетности;

      -консультирование  по вопросам своей компетенции  и др. Понятно, что для выполнения своих функций служба внутреннего контроля должна быть укомплектована квалифицированными и заслуживающими доверия специалистами. Следует создать необходимые условия для их работы, определить адекватный их функциям уровень оплаты.

      Деятельность  службы внутреннего контроля должна осуществляться в соответствии с  планом внутреннего контроля. Конкретные работы по контролю того или иного  объекта выполняются аудиторами на основе программы внутреннего  аудита. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     4.6 Характеристика инновационной  деятельности администрации

     Одним из основных направлений инновационной  деятельности в администрации муниципального образования Советский район  является  управление по информационным технологиям, общественным связям и национальной политике.

      Перспективное планирование работы УИТОСиНП осуществляется на календарный год в соответствии с постановление главы города Орска от 21 сентября 2010г. № 7382-п «Об  утверждении Стандарта администрации  «Порядок организации планирования деятельности администрации города Орска». Перспективный (годовой) план включает в себя следующие мероприятия:

      - обеспечение прав граждан на  полную и достоверную информацию  о деятельности Администрации  города;

      - сохранение политической и этноконфессиональной стабильности в городе;

      - профилактика и предупреждение  экстремизма и национализма;

      - реализация федеральных целевых  программ применения информационных  технологий;

      - формирование объективного позитивного  мнения жителей города о деятельности  администрации.  Начальник отдела информатизации и связи  и специалисты УИТОСиНП готовят свои предложения для включения в перспективный план и направляют их для изучения и принятия окончательного решения начальнику УИТОСиНП. После рассмотрения и утверждения начальник УИТОСиНП подписывает и передает план на рассмотрение заместителю главы администрации города – руководителю аппарата. После утверждения заместителем главы администрации города – руководителем аппарата план представляется в управление делами администрации города Орска на бумажном и электронном носителях для включения в общий перспективный план работы администрации города Орска.

      Исходя  из перспективного плана составляется текущий план работы на квартал, в  котором предусмотренные перспективным  планом мероприятия и сроки их реализации конкретизируются, уточняются, при необходимости дополняются.

      Текущий контроль за исполнением плановых мероприятий  ведет начальник УИТОСиНП, начальник отдела информатизации и связи. Информация по исполнению плановых мероприятий заслушивается на совещаниях у заместителя главы администрации города – руководителя аппарата, регулярно (ежемесячно, поквартально) направляется в сектор организационной работы управления делами администрации г. Орска.

      В срок не позднее 15 декабря текущего года начальник отдела информатизации и связи и специалисты УИТОСиНП представляют начальнику УИТОСиНП отчеты по направлениям своей деятельности о выполнении плана за истекший год. После рассмотрения и утверждения, начальник УИТОСиНП подписывает и передает годовой отчет УИТОСиНП на рассмотрение заместителю главы администрации – руководителю аппарата. После утверждения заместителем главы администрации города – руководителем аппарата годовой отчет представляется в сектор организационной работы управления делами администрации города Орска на бумажном и электронном носителях, в срок не позднее 15 января следующего за отчетным года. В случае неисполнения мероприятий плана – с указанием причин неисполнения.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

 
 
 

Министерство  образования и науки Российской Федерации

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ  УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Факультет вечернего и заочного обучения

Кафедра государственного и муниципального управления

ДНЕВНИК

учебно-ознакомительной  практики по курсу «Введение в

специальность»

в Администрации Советского района г. Орска.

(наименование  организации) 
 
 
 
 
 
 
 

Руководитель  практики от университета                                         Мидюк О. Н.

Старший преподаватель  
 

                                                                                          

Руководитель  практики от организации                                        Середина Н. А.

заместитель руководителя Советского района

в г. Орске 

Исполнитель студентка 

группы З11ГиМУ(б)МУ                                                             Никифорова В. М. 
 
 

Оренбург 2012