Модели распространения эпидемий

Отрицательные:

1. Обесценивание последствий  обучения.

2. Сокращение производства.

3. Затраты на помощь  безработным.

4. Утрата квалификации.

5. Снижение жизненного  уровня.

6. Недопроизводство национального  дохода.

7. Снижение налоговых  поступлений.

Положительные:

1. Создание резерва рабочей  силы для структурной перестройки  экономики.

2. Конкуренция между работниками  как стимул к развитию способностей  к труду.

3. Перерыв в занятости  для переобучения и повышения  уровня образования.

4. Стимулирование роста  интенсивности и производительности  труда.[17].

 

Социальные последствия  безработицы

Хочется отметить, что социальные последствия безработицы - это еще  одна животрепещущая проблема.

Результаты научных исследований, проведенных в последнее время документально подтверждают существование ряда эмоциональных, социальных, финансовых, семейных, медицинских и политических последствий безработицы. Правда, почти полностью отсутствуют исследования, где бы сопоставлялись результаты деятельности наемного работника и его семьи в периоды, когда он имеет работу, и те периоды, когда он ее потерял. Поэтому ученые продолжают дискутировать: безработица - это причина или повод возникновения отрицательных последствий? Пищу для спора дают те исследования, которые устанавливают соотношения, а не причинно-следственные связи между уровнем безработицы и динамикой функциональных нарушений или помещением человека в специальные лечебные учреждения. Тем не менее, исследования конкретных случаев, изучение продольных срезов групп населения и проведение одномоментных серийных исследований дают сходную картину последствий безработицы и явлений, сопутствующих ей. Различие в результатах можно объяснить влиянием многих факторов, в частности, уровнем безработицы на момент потери работы, поддержкой со стороны семьи и друзей, запасами, которые могут помочь безработному и его семье пережить трудный период, длительностью безработицы.

Среди эмоциональных последствий  безработицы называют низкую самооценку, депрессию, самоубийство и необходимость  психиатрического лечения в стационаре. Среди медицинских проблем - нарушение  здоровья, вызванное стрессами (в  частности, болезни сердца и почек, алкоголизм и цирроз печени). У работников, которые до объявления об увольнении имели нормальное артериальное давление, сразу же после известия об увольнении она повышалось и оставалось высоким  до тех пор, пока они вновь не находили работу. Стрессы, вызванные безработицей, могут сократить продолжительность  жизни и, следовательно, повысить уровень  смертности.

Существует связь между  ухудшением отношений в семье (нарушением функционирования семьи) и детской  смертностью, жестким обращением с  детьми, разводом, конфликтами между  родителями и детьми, необходимостью передачи детей на опекунство. У  детей в семьях безработных чаще, чем в семьях работающих, встречаются  отклонения в поведении, нарушении  работы желудочно-кишечного тракта и бессонница. У супруги безработного наблюдаются те же психосоматические симптомы, что и у него самого. По всей вероятности, безработица оказывает отрицательное воздействие на всех, кого она прямо или косвенно затрагивает.

Ученые обнаружили несомненную  связь между безработицей и убийствами, насилием и тюремным заключением. Изучение дел правонарушений показывает, что  до 70% заключенных в момент ареста не имели работы, что рецидивизм можно объяснить отсутствием  работы. Влияние безработицы на финансовое положение неоспоримо. Работникам и  их семьям часто приходится жить на сбережения, продавать вещи и мирится  с более низким уровнем жизни. Кому-то приходится отказываться от дома, автомобиля, объявлять о банкротстве  и даже жить на пособие по социальному  обеспечению.

Мало известно о “пороге терпимости”, когда члены семьи безработного еще сохраняют способность заботиться друг о друге. Есть основания считать, что стресс, связанный с безработицей, снижает такую способность, в результате чего подростки чаще сбегают из дома, иждивенцев приходится помещать в учреждения системы социального обеспечения; семья отторгает тех, кого считает обременительными.

Несмотря на усилия социальных работников привлечь внимание безработных  к своему бедственному положению  как к политической проблеме, многие безработные не склонны к политической активности. Причина кроется в  боязни идти вразрез с общепринятыми  нормами поведения, опасением поставить  под угрозу свои шансы снова найти работу.

Исследователи, к сожалению, еще не установили полный перечень трудностей, которые связаны с  поиском работы, и тех сложностей получения новой работы, которые  существуют в обществе, не обеспечивающим всеобщую занятость. В государственных  службах трудоустройства официально регистрируется только 12% вакантных  рабочих мест. Это лишь усугубляет стресс, испытываемый человеком в  процессе поиска работы, в частности, при получении отказа и из-за отсутствия четкого представления о том, где и как искать работу. О рабочих  местах, не заявленных на рынке труда, гораздо легче узнать тем, кто  имеет работу, чем безработным. Информация о том, как искать работу, предоставляемая  на курсах по обучению поиску работы, возможно, достигает цели, укрепляя у людей  надежду на получение новой работы. Поэтому в последние годы создаются  специальные курсы в помощь безработным.

 

Однако кое для кого курсы оказываются недостаточно эффективными, поскольку официальная  политика государства заключается  в сохранении некоторого избытка  рабочей силы. Если обучавшийся на курсах по поиску работы или участвовавшие в программах стимулирования занятости в последствии терпят неудачу, невозможность получить работу может парализовать их волю к действиям. В результате они становятся еще более уязвимыми перед отрицательным воздействием эффекта долгого отсутствия работы. Они могут вообще потерять шансы на получение работы, так как рискуют попасть в учреждения социального обеспечения на излечение.

Вместе с тем, растет численность  незарегистрированых безработных, которые не считают необходимым обращаться в службу занятости и подчас находят альтернативные источники существования. Это свидетельствует о росте видов деятельности, не учитываемых государственной статистикой, и требует усиления контроля со стороны органов управления[17].

 

 

 

 

 

Вывод: исходя из данных расчетов, следует, что все последствия безработицы оказывают  наибольшее влияние  на здоровье людей.

 

 

 

 

Заключение

             Итак, в своей работе я рассмотрела понятие и сущность безработицы, а также ее виды. В современных социально-экономических условиях одной из главных задач органов власти всех уровней является обеспечение рациональной занятости населения, создание и поддержание на рынке труда сбалансированного спроса и предложения рабочей силы, предупреждение массовой безработицы. И в качестве заключения хочу еще раз подчеркнуть пути решения проблем безработицы:

-  Перераспределение имеющегося  спроса на труд путем стимулирования  перехода предприятий на неполный  рабочий день, неполную рабочую  неделю и т.п. Такие предприятия  должны получить налоговые льготы, чтобы компенсировать затраты  на прием новых работников;

-  Бюджетное субсидирование  дополнительной (по отношению к  фактическому уровню) рабочей силы  на действующих предприятиях. Оно  может иметь вид кредитования  государством зарплаты дополнительно  нанятых рабочих;

-  Снижение фактического  предложения рабочей силы за счет снижения установленного законом пенсионного возраста. Такой же эффект может обусловить развитие служб переподготовки кадров и повышения квалификации;

-  Предоставление рабочих  мест, не ориентированных на получение  прибыли, а связанных с работой  в интересах общества, например: работа в области охраны окружающей  среды и т.д.;

-  Переход к созданию  системы социального партнерства,  в том числе создание механизма  выработки трехсторонних соглашений (работодатели - профсоюзы - государство)  с целью ограничить рост заработной  платы. С работодателей следует  взимать налог на средства, дополнительно  потраченные на заработную плату,  и направлять его на субсиди­рование занятости.

Таким образом, можно сделать  вывод, что проблемы безработицы и занятости не решаются в один шаг, а носят характер многосторонних программ, которые и необходимо реализовывать для предотвращения и понижения уровня безработицы.

Список используемой литературы

1)Вечканов Г. С., Вечканова Г. Р. Современная экономическая энциклопедия, – СПб, Изд-во «Лань», 2008г. – 880 с.

2)Журавлева Г. П. Экономика: Учебник. – М.: Юристъ, 2008г. – 574 с.

3)Липсиц И. В. Экономика: В 2 книгах. Книга 1. Учебник – 7-е изд., доработ. – М., Вита-Пресс, 2011. – 352 с.

4)Макконнелл К. Р., Брю С. Л. Экономикс,пер.с англ.: ИНФРА-М, 2010 – 974 с

5)Мэнкью Н. Г. Принципы экономикс,-СПб.: Питер,: Ком, 2012г.-784 с.

6)Рощин С. Ю., Разумова Т. О. «Экономика руда (Экономическая теория труда)», Москва ИНФРА – М., 2011г.

7)Самуэльсон Пол Э., Нордхаус Вильям Д. Экономика: Учеб пособие / Пер.с англ. – 16-е изд. – М.: Издат. дом «Вильямс», 2009 – 688 с.

8)Селищев А. С. «Макроэкономика», – СПб.: Питер, 2009г. – 448 с.

9)Экономическая теория: Учебник / Под ред. Ю. И. Хаустова. – Воронеж: Изд-во Воронеж. гос ун-та, 2013г. – 728 с.

10)Экономическая теория. Учебник / Под общ. ред. акад. В. И. Видяпина, акад. Г. П. Журавлевой – М.: ИНФРА-М, 2010г. – 560 с.

11)Экономическая теория: Учебник/ Под общ. ред. Акад. В. И. Видяпина, А. И. Добрынина, Г. П. Журавлевой, Л. С. Тарасевича.–М.: ИНФРА-М, 2009. – 714 с.

12)Экономика: Учебн. – 3-е изд., перераб. и доп./Под ред. док-ра экон. наук проф. А. С. Булатова. – М.: Юристъ, 2012г. –896 с.

13) «Вопросы экономики», №1 / 2009г.

14)www.gks.ru/wages/2004_november.htm

15)www.gks.ru/wages/pril_november.htm

16)www.gks/wages/tables/tabl_november.htm

17) Сергей Федечко. Экономические и социальные последствия безработицы ,2008г.