Финансовое оздоровление предприятия на примере ОАО «Юрьев-Польской ткацко-отделочной - Авангард»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Января 2013 в 16:43, курсовая работа

Краткое описание

Цель курсовой работы – организовать и провести процедуры финансового оздоровления на примере ОАО «Юрьев-Польской ткацко-отделочной - Авангард» в 2007-2009 гг.

Содержание

Введение 4
Глава 1. Теоретические основы антикризисного управления в финансовом оздоровлении предприятия. 6
1.1. Роль антикризисного управления и его место в финансовом оздоровлении предприятия. 6
1.2. Организационно-экономический механизм организации и проведения процедуры финансовое оздоровление. 16
1.3. Основные положения и методы диагностики платежеспособности и финансовой устойчивости предприятии. 18
1.4. Методические положения финансового оздоровления предприятия. 31
1.5. Нормативно-законодательные основы процедуры финансовое оздоровление. 36
Глава 2. Диагностика кризисного состояния предприятия на примере ОАО "-" в 2007- 2009 гг. 43
2.1. Характеристика организационно-производственной деятельности ОАО "-". 43
2.2. Диагностика динамики имущественного и финансового положения предприятия. 49
2.2.1. Анализ динамики активов и пассивов предприятия. 49
2.2.2. Анализ ликвидности предприятия. 53
2.2.3. Анализ платежеспособности предприятия. 57
2.2.4. Анализ финансовой устойчивости предприятия. 58
2.2.5. Анализ деловой активности. 59
2.2.6. Оценка вероятности банкротства. 61
Глава 3. Разработка антикризисных мероприятий по финансовому оздоровлению ОАО "-". 66
3.1. План административного управляющего и финансового оздоровления. 66
3.2. Проект реструктуризации оборотных активов. 69
3.2.1. Реструктуризация материальных запасов. 69
3.2.2. Реструктуризация дебиторской задолженности. 70
3.3. Совершенствование организационно-экономического механизма финансового оздоровления предприятия. 70
3.4. Оценка эффективности проектных мероприятий. 72
Заключение 73
Список использованной литературы 75

Вложенные файлы: 1 файл

Финансовое оздоровление предприятия.doc

— 228.00 Кб (Скачать файл)

3.2. Проект реструктуризации  оборотных активов.

Основные проблемы:

- падением объемов  реализации;

- накоплением  задолженности, неплатежи и расчетные  суррогаты;

- наличием значительного  количества незагруженных производственных  мощностей.

Основное решение: снижение доли постоянных расходов.

Основная методика: Выделение непрофильных активов в дочерние предприятия с разным «удалением» от материнской компании (ООО, ЗАО, ОАО с различной степенью участия) и условием самоокупаемости. Естественно, в первую очередь компании избавляются от подразделений, непосредственно не относящихся к основному производству:

- объектов социальной  сферы; 

- объектов коммунального  хозяйства; 

- сельскохозяйственных  подразделений; 

- строительных  подразделений (СМУ, ДРСУ и  т.п.).

Задачи: Повышение  эффективности работы компании

Решение: Сосредоточение на основной деятельности компании, специализация

Методика: Выделение  непрофильных активов на этой стадии не носит характер мер по выживанию, а имеет смысл сосредоточения и повышения эффективности основной деятельности.  Обычно на данном этапе  к непрофильным активам относятся сервисные и обеспечивающие подразделения, такие как:

- промышленное  строительство; 

- транспорт; 

- охрана и  безопасность.

Особую важность на данной стадии приобретает не столько  само выделение активов сколько  оптимизация структуры взаимосвязей между дочерними компаниями и «ядром» с целью предоставления последнему более качественного сервиса и сырья.

Задачи: Повышение  акционерной стоимости и инвестиционной привлекательности как кор-бизнеса  так и дочерних предприятий.

Решение: Всесторонняя оптимизация деятельности, как материнской компании, так и дочерних структур.

Методика: Выделение  непрофильных активов в таком  виде, чтобы они были привлекательны для стратегических инвесторов и, в  дальнейшем, обеспечивали бы высокий  уровень обслуживания «материнской» компании.

Как правило, на этапе повышения привлекательности  для инвесторов к непрофильным активам  относятся подразделения, занимающиеся:

- изготовлением  оснастки;

- текущим обслуживанием  и ремонтом оборудования;

- продажами  готовой продукции.

Таким образом, выделение непрофильных активов  может быть эффективным инструментом реструктуризации компании на различных  этапах ее вовлеченности в рыночную систему, как на стадии «выживания», так и на стадиях совершенствования  и продажи.

Бюджетно-налоговая система является наиболее важным инструментов поддержки региона. В связи с тем, что все больше и больше расходных статей бюджета переходят на уровень региона, следует передавать на этот уровень и новые источники дохода. Необходимо пересмотреть механизм межбюджетных трансфертов для того, чтобы снизить потоки денежных средств между бюджетами различных уровней.

Планирование, прогнозирование и программирование также имеют большое значение на современном этапе развития страны. С точки зрения управления региональным развитием депрессивных регионов особенно следует отметить роль региональных целевых программ. Они, на наш взгляд, должны разрабатываются не для всех регионов, а в первую очередь для субъектов с низким уровнем социально-экономического развития. Данные программы позволяют направить на решение накопившихся в регионе проблем не только средства регионального бюджета, но и привлечь федеральные источники финансирования расходов.

Итак, для внешних  факторов социально-экономического развития характерна их неизменность в среднесрочной перспективе.

Переходя к  анализу внутренних факторов социально-экономического развития регионов, отметим, что органы управления региона могут воздействовать на них. Причем для этого могут  быть использованы как внутренние финансовые ресурсы региона, так и федеральные средства.

3.2. Оценка эффективности проектных мероприятий

В данном случае мы видим как минимум три принципиальных объекта реструктуризации:

1. Стратегия;

2. Активы;

3. Управление.

В результате проведенных  мероприятий большая часть постоянных затрат была переведена в переменные, за счет чего точка безубыточности снизилась на 30%, численность персонала снижена на 13%, а вновь созданные дочерние структуры стали работать гораздо эффективнее за счет более четкой дифференциации на рынке.

Зачастую предприятия  под вывеской реструктуризации решают отнюдь не экономические задачи, а  преследуют конкретные политические цели.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

Изменения стратегии всегда преследуют цель формирования единого и непротиворечивого видения бизнес-модели компании в долгосрочном периоде.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

 

1. Антикризисное управление: Учебник / Под ред. Э. М. Короткова. – М.: ИНФРА-М, 2009.

2. Лунев В.Л. Тактика и стратегия управления фирмой. М.: ЗАО «Финпресс», 2010.

3. Теория и практика антикризисного управления: Учебник / Под. ред. С.Г. Беляева и В.И. Кошкина. М.: Закон и право, ЮНИТИ, 2010.

4. Жилинский С.Э. Правовая основа предпринимательской деятельности (предпринимательское право). Курс лекций.- М., Норма-Инфра, 2009 г. - 200с.

5. Никитина О.А. Банкротство предприятий. // Журнал для акционеров, 2009 г., № 1.

6. Экономический анализ / Под ред. М. И. Баканова и А. Д. Шеремета. — М.: Финансы и статистика, 2010. — 656 с.

7. Томас Р. Количественные методы анализа хозяйственной деятельности: Пер с англ. — М.: Изд-во «Дело и Сервис», 2009. — 432 с.

8. Кондраков.Н.П. Основы финансового анализа – М. Главбух, 2008 – 112с.

9. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия.. М. – ПБОЮЛ, 2009 – 424 с.

10. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - Минск: ИП "Экоперспектива", 2008 - 498с.

1 Витрянский В.В. Новое в правовом регулировании несостоятельности (банкротства) // Хозяйство и право, 2010 г., №1.

2 Жилинский С.Э. Правовая основа предпринимательской деятельности (предпринимательское право). Курс лекций.- М., Норма-Инфра, 2009 г. - 200с.


Информация о работе Финансовое оздоровление предприятия на примере ОАО «Юрьев-Польской ткацко-отделочной - Авангард»