Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда

1.2. Порядок обязателен для исполнения руководителями (Предприятия, филиалов, обособленных структурных подразделений; далее - работодатели), а также работниками, заключившими трудовой договор с работодателем.

1.3. Порядок не заменяет специальных требований к проведению обучения, инструктажа и проверки знаний работников, установленных федеральными органами по контролю и надзору.

Одновременно с обучением по охране труда и проверкой знаний требований охраны труда, осуществляемыми в соответствии с Порядком, могут проводиться обучение и аттестация работников Предприятия  по другим направлениям безопасности труда, организуемые федеральными органами по контролю и надзору и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.

Работники, имеющие квалификацию инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда, а также работники федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, государственного надзора и контроля, педагогические работники образовательных учреждений, осуществляющие преподавание дисциплины «охрана труда», имеющие непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее пяти лет, в течение года после поступления на работу могут не проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

1.5. Ответственность за проведение  своевременного и качественного  обучения по охране труда и  проверки знаний требований охраны  труда в целом по Предприятию  несет работодатель.

1.6. Своевременность обучения по  охране труда работников Предприятия  контролирует служба охраны труда (специалист по охране труда).

1.7. Обучение и инструктаж  по охране труда проводится  в рабочее время.

 

2.2. Порядок обучения по охране труда

 

2.1. Обучение руководителей и специалистов

2.1.1. Руководители и специалисты Предприятия при поступлении на работу должны пройти вводный инструктаж, а в течение первого месяца работы - обучение по охране труда  в объеме должностных обязанностей, далее – по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Вновь назначенные на должность руководители и специалисты Предприятия допускаются к самостоятельной деятельности после их ознакомления работодателем (или уполномоченным им лицом) с должностными обязанностями, в том числе по охране труда, а также с действующими на Предприятии локальными нормативными актами, регламентирующими порядок организации работ по охране труда, условиями труда на вверенных им структурных подразделениях или объектах (участках, цехах и др.).

2.1.2. Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится как непосредственно на Предприятии, так и в образовательных учреждениях профессионального образования, учебных центрах, курсовых комбинатах и других учреждениях и организациях, осуществляющих образовательную деятельность (далее - обучающие организации).

Обучающие организации должны иметь лицензию на право ведения образовательной деятельности, преподавательский состав, специализирующийся в области охраны труда, и соответствующую материально-техническую базу.

2.1.3. Обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда проходят:

- в обучающих организациях  г. Москвы в области охраны  труда:

Генеральный директор Предприятия, заместитель генерального директора Предприятия, курирующий вопросы охраны труда (далее – заместитель генерального директора);

руководитель и специалисты Департамента охраны труда, промышленной безопасности и экологии АУП;

члены комиссии по проверке знаний требований охраны Предприятия (далее - ПДК Предприятия);

члены комитета (комиссии) по охране труда АУП, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профсоюзной организации АУП;

- на Предприятии (в Учебном центре департамента обучения Дирекции по управлению персоналом):

заместители генерального директора Предприятия, руководители Дирекций и Департаментов АУП;

директора и заместители директоров филиалов;

члены комиссии по проверке знаний требований охраны труда филиалов (далее – ПДК филиалов);

руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ в АУП и в филиалах.

2.1.4. Обучение по охране труда на Предприятии проводится в соответствии с Учебным планом обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов ФГУП «Почта России» (приложение № 1) и Программой обучения по охране труда руководителей и специалистов ФГУП «Почта России» (приложение № 2).

2.1.5. В процессе обучения по  охране труда проводятся лекции, семинары, собеседования, индивидуальные или групповые консультации, деловые игры и т.д., могут использоваться элементы самостоятельного изучения программы по охране труда, модульные и компьютерные программы, а также дистанционное обучение.

 

2.2. Обучение по охране труда работников, их переподготовка и обучение вторым профессиям

2.2.1. Обучение по охране труда работников, их переподготовку или получение второй профессии, а также повышение квалификации организует Департамент обучения Дирекции по управлению персоналом с привлечением необходимых специалистов, в том числе сторонних организаций.

2.2.2. Обучение по охране труда работников, не указанных в п. 2.1.3, проводится в объеме не менее 10 часов по программам, разработанным с учетом отраслевых типовых программ и утвержденным работодателем  (или уполномоченным им лицом) АУП, филиала или ОСП по согласованию со службой охраны труда и профсоюзным комитетом.

2.2.3. Работники (в соответствии с функциональными обязанностями или профессией), к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования по охране труда, впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы.

2.2.4. При подготовке работников по профессиям, к которым предъявляют дополнительные (повышенные) требования охраны труда, а также по профессиям и работам, связанным с обслуживанием объектов, подконтрольных федеральным органам по контролю и надзору, обучение по охране труда проводится в объеме не менее 20 часов по программам, разработанным с учетом отраслевых типовых программ и утвержденным работодателем  (или уполномоченным им лицом) АУП, филиала или ОСП по согласованию со службой охраны труда и профсоюзным комитетом.

2.2.5.  Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ, а также организует стажировку на их рабочих местах (от 2 до 14 рабочих смен в зависимости от характера работы, квалификации работника). По окончании стажировки проводится проверки знаний требований охраны труда, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда по установленному графику.

2.2.6. По окончании обучения выше названных работников ПДК Предприятия (АУП), филиала или ОСП, проводит проверку их теоретических знаний и практических навыков.

Результаты проверки оформляются протоколом (приложение № 3).

 

2.3. Проверка знаний требований охраны труда

 

3.1. Создание постоянно  действующих комиссий по охране  труда (ПДК).

3.1.1.  Для проверки знаний требований охраны труда у работников на Предприятии приказом работодателя создаются ПДК Предприятия (в АУП), ПДК филиала и (при необходимости) ПДК ОСП. В составе ПДК должно быть не менее трех человек, прошедших в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда:

3.1.2.  ПДК Предприятия (в АУП) создается под председательством заместителя генерального директора, курирующего вопросы охраны труда.

3.1.3.  ПДК филиала создается под председательством директора филиала или заместителя директора филиала, курирующего вопросы охраны труда.

3.1.4.  ПДК ОСП создается под председательством начальника ОСП или заместителя начальника ОСП, курирующего вопросы охраны труда.

3.1.5. Членами ПДК назначаются руководители (или специалисты) служб охраны труда, руководители и главные специалисты структурных подразделений, представители профсоюзного комитета, а в случаях проведения проверки знаний совместно с федеральными органами по контролю и надзору – представители этих органов (по согласованию с ними).

 

2.4. Проверка знаний требований охраны труда у руководителей и специалистов

3.2.1. Руководители и специалисты, указанные в п.2.1.3 настоящего Порядка, проходят в обязательном порядке очередную проверку знаний требований охраны труда (далее – проверка знаний) не реже одного раза в три года.

3.2.2. В ПДК Предприятия проходят проверку знаний:

заместители генерального директора Предприятия (кроме заместителя генерального директора Предприятия, курирующего вопросы охраны труда), руководители Дирекций и Департаментов АУП, директора и заместители директоров филиалов, председатели и члены ПДК филиалов;

3.2.3.  В ПДК филиала проходят проверку знаний:

заместители директора филиала (кроме курирующего вопросы охраны труда);

начальники ОСП, заместители начальников ОСП, курирующие вопросы охраны труда, специалисты по охране труда ОСП или работники, на которых возложены обязанности организации работы по охране труда, члены ПДК ОСП;

3.2.4. В ПДК ОСП проходят проверку знаний:

руководители структурных подразделений ОСП;

начальники и заместители отделений почтовой связи;

работники ОСП, кроме работников, указанных п 3.2.3.

3.2.5.  Работа ПДК осуществляется в соответствии с Графиком обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов на календарный год (далее - График). График утверждается работодателем  (или уполномоченным им лицом) Предприятия (в АУП), филиала или ОСП. Лица, проходящие проверку знаний, должны быть ознакомлены с Графиком.

3.2.6.  О дате и месте проведения проверки знаний требований охраны труда работник должен быть предупрежден не позднее, чем за 15 дней.

3.2.7. Перед очередной проверкой  знаний руководителей и специалистов  организуют занятия, лекции, семинары, консультации по вопросам охраны  труда.

3.2.8.  Результаты  проверки  знаний  требований  охраны  труда  оформляются  протоколом (приложение № 3). Протоколы подписываются председателем и членами комиссии, принимавшими участие в ее работе, и сохраняются в течение пяти лет.

3.2.9.  Руководителям и специалистам АУП, филиалов и ОСП, указанным в п. 2.1.3 (подпункт 2) и прошедшим проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение за подписью председателя ПДК (Предприятия, филиала, ОСП) и заверенное печатью (приложение № 4).

3.2.10. В период между очередными проверками знаний в АУП, в филиалах и ОСП  могут проводиться целевые мероприятия (семинары, совещания, лекции, тематические курсы и т.п.) по повышению уровня знаний руководителей и специалистов по актуальным вопросам охраны труда.

3.2.11. Руководители и специалисты Предприятия, не прошедшие проверку знаний по охране труда из-за неудовлетворительной подготовки, обязаны в срок не позднее одного месяца пройти повторную проверку знаний.

3.2.12. Вопрос о соответствии занимаемой должности руководителей и специалистов, не прошедших проверку знаний по охране труда во второй раз, решается Генеральным директором Предприятия, директорами филиалов, начальниками ОСП в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

 

2.5.Проверка знаний требований охраны труда  у работников и специалистов Предприятия.

3.3.1. Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников и специалистов Предприятия, указанных в п.2.2.2 (после обучения по соответствующим учебным планам и программам), проводят соответствующие ПДК Предприятия (в АУП), филиала или ОСП с участием непосредственных руководителей структурных подразделений или объектов (участков, цехов и т.д.).

3.3.2. Перед очередной проверкой  знаний руководителей и специалистов  организуют занятия, лекции, семинары, консультации по вопросам охраны труда.

3.3.3. Результаты проверки знаний требований охраны труда оформляются протоколом (приложение № 3) и подписываются членами соответствующих ПДК и непосредственно проверяемым.

 

2.6. Проверка знаний требований охраны труда работников, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда.

3.4.1. Проверка знаний требований  охраны труда работников, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда, осуществляется соответствующими ПДК Предприятия (в  АУП), филиала или ОСП.

3.4.2. Перед очередной проверкой  знаний руководителей и специалистов  организуют занятия, лекции, семинары, консультации по вопросам охраны  труда.