Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Октября 2012 в 13:01, курсовая работа
Цель данной работы рассмотреть структуру системы безопасности ТЦ ОАО «Маркет» с привлечением ФГУП «охрана».
Для достижения данной цели ставлю следующие задачи:
- рассмотреть концепцию комплексной безопасности ТЦ
- Ознакомится с требованиями к безопасности в ТЦ
- деятельность ФГУП «охрана»
- Рассмотреть способы достижения полной безопасности в ТЦ ОАО « Маркет» с привлечением ФГУП «охрана».
1. Введение…………………………………………………………………….............3
2. Концепция комплексной безопасности ТЦ ОАО «Маркет»…………….............5
2.1 Основные задачи службы безопасности предприятия………………...........5
2.2. Функции службы системы безопасности…………………………….........5
2.3. Состав службы системы безопасности………………………………..........8
3. Образование и задачи ФГУП «охрана»…………………………………………..14
4. Структура системы безопасности ТЦ ОАО «Маркет» с привлечением ФГУП «охрана»…………………………………………………………………………………..23
4.1. Требования к безопасности в ТЦ ОАО «Маркет» ………………………..24
4.2. Задачи охраны ТЦ ОАО «Маркет»…………………………………..........25
4.3. Содержание структуры безопасности ТЦ ОАО «Маркет»…………........26
4.4. Комплексность и интеграция безопасности……………………………….30
4.5. Оборудование объекта ТЦ ОАО «Маркет» техническими средствами охраны…………………………………………………………………………………….32
5. Заключение…………………………………………………………………………35
6. Список использованной литературы……………………………………………...36
Министерство образования и науки Российской Федерации
Московский Институт Комплексной Безопасности
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине
«Обеспечение комплексной безопасности деятельности предприятия»
Тема: « Структура системы безопасности ОАО «Маркет» с привлечением ФГУП «охрана»
Выполнил студент: 4 курса Факультета: Юридический факультет Группа: ЮС-04-09 Юльтимиров Л.А. | |
Проверил преподаватель: ст. преподаватель МИКБ Халаев Н.Л.
| |
Дата поступления в учебную часть:
«…..» _________________2011 года |
|
Дата проверки:
«…..» _________________2011 года |
|
Оценка:
______________________________ |
|
Подпись:
______________________________ |
г. Владивосток
2011 год
СОДЕРЖАНИЕ
2.1 Основные задачи службы безопасности предприятия………………...........5
2.2. Функции службы системы безопасности…………………………….......
2.3. Состав службы системы безопасности………………………………......
3. Образование и задачи ФГУП «охрана»…………………………………………..14
4. Структура системы
безопасности ТЦ ОАО «Маркет» с привлечением
ФГУП «охрана»…………………………………………………………
4.1. Требования к безопасности в ТЦ ОАО «Маркет» ………………………..24
4.2. Задачи охраны ТЦ ОАО «Маркет»………………………………….........
4.3. Содержание структуры безопасности ТЦ ОАО «Маркет»…………........26
4.4. Комплексность и интеграция безопасности……………………………….30
4.5. Оборудование объекта ТЦ ОАО «Маркет»
техническими средствами
охраны………………………………………………………………
5. Заключение……………………………………………………
6. Список использованной литературы……………………………………………...
1.ВВЕДЕНИЕ
В современном мире существует множество предпринимательских структур, каждая из которых характеризуется своими чертами. Предпринимательство может осуществляться как в государственном, так и в частном секторе. В соответствии с этим, различают государственное и частное предпринимательство. Во многом их принципы совпадают: ответственность, инициативность, инновации, стремление к прибыли.
В данной работе мы рассмотрим структуру системы безопасности на примере частного предпринимательства ТЦ ОАО «Маркет».
Частное предпринимательство – это форма осуществления экономической активности от имени предприятия или предпринимателя. Предпринимательские функции осуществляют определенные люди, которые заинтересованы в своем деле.
Основополагающим признаком каждого предприятия является форма собственности, на основании которой появляется предприятие как хозяйственная единица. В соответствии с законодательством Российской Федерации субъектами предпринимательства могут быть физические (граждане) и юридические лица.
Акционерное общество – наиболее сложный организационно-правовой вид организаций. Создание АО возможно двумя способами: путем учреждения и посредством реорганизации юридического лица. Акционерным общество признается тогда, когда уставный капитал разделен на определенное количество акций, удостоверяющих обязательные права акционеров. Участники АО (акционеры) ограничивают свою ответственность по обязательствам общества и несут риск убытков только в пределах внесенных ими вкладов (стоимости принадлежащих им акций).
Открытое акционерное общество (ОАО) вправе проводить открытую подписку на свои акции и отчуждать их без согласия других акционеров, а число акционеров не ограничено. ОАО обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.
Система управления АО: общее собрание, совет директоров (в обязательном порядке, если в обществе более пятидесяти человек) и исполнительный орган (коллегиальный или единоличный).
В компетенцию общего собрания входит решение вопросов: изменение уставного капитала; образование исполнительного органа; утверждение годовых отчетов, бухгалтерских балансов, счета прибыли и убытков; распределение прибылей и убытков; реорганизация и ликвидация общества.
Совет директоров осуществляет три основные функции: 1 контроль за деятельностью общества; 2 назначение и консультирование исполнительного органа; 3 рассмотрение и принятие финансово-экономических решений.
Акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут риск в пределах стоимости принадлежащих им акций.
Данная работа актуальна тем, что в наше время безопасность деятельности предприятия является важнейшим аспектом достижения успеха в бизнесе. В современных условиях перед предприятиями особо остро встает задача сохранения, как материальных ценностей, так и информации, в том числе и сведений, составляющих коммерческую тайну.
В современном городе торговый центр размером от 30 000 кв. м стал признанным местом не только для совершения покупок, но и для проведения досуга. Однако именно эта функция превратила магазин в весьма уязвимый объект. При любой нештатной ситуации в ТЦ подвергается опасности большое количество людей одновременно.
Один из способов организации безопасности в ТЦ ОАО «Маркет» привлечение ФГУП «охрана»
Цель данной работы рассмотреть структуру системы безопасности ТЦ ОАО «Маркет» с привлечением ФГУП «охрана».
Для достижения данной цели ставлю следующие задачи:
- рассмотреть концепцию комплексной безопасности ТЦ
- Ознакомится с требованиями к безопасности в ТЦ
- деятельность ФГУП «охрана»
- Рассмотреть способы достижения полной безопасности в ТЦ ОАО « Маркет» с привлечением ФГУП «охрана»
ОАО «Маркет»
– обеспечение безопасности производственно-торговой деятельности и защиты информации и сведений, являющихся коммерческой тайной;
–организация работы
по правовой, организационной и инженерно-
– организация специального делопроизводства, исключающего несанкционированное получение сведений, являющихся коммерческой тайной;
– предотвращение необоснованного допуска и доступа к сведениям и работам, составляющим коммерческую тайну;
– выявление и локализации возмож
– обеспечение режима безопасности при проведении всех видов деятельности, включая различные встречи, переговоры, совещания, заседания, связанные с деловым сотрудничеством, как на национальном, так и на международном уровне;
– обеспечение охраны зданий, помещений, оборудования, продукции и технических средств обеспечения производственной деятельности;
– обеспечение личной безопасности руководства и ведущих сотрудников и специалистов;
– оценка маркетинговых ситуаций и неправомерных действий злоумышленников и конкурентов [2].
2.2. Служба безопасности предприятия выполняет следующие общие функции:
– организует и обеспечивает пропускной и внутри объектовый режим в зданиях и помещениях, порядок несения службы охраны, контролирует соблюдение требований режима сотрудниками, смежниками, партнерами и посетителями;
– руководит работами по правовому и организационному регулированию отношений по защите коммерческой тайны;
– участвует в разработке основополагающих документов с целью закрепления в них требований обеспечения безопасности и защиты коммерческой тайны, в частности, Устава, Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, Положений о подразделениях, а также трудовых договоров, соглашений, подрядов, должностных инструкций и обязанностей руководства, специалистов, рабочих и служащих;
– разрабатывает и осуществляет совместно с другими подразделениями мероприятия по обеспечению работы с документами, содержащими сведения, являющиеся коммерческой тайной, при всех видах работ организует и контролирует выполнение требований «ИНСТРУКЦИИ по защите коммерческой тайны»;
– изучает все стороны коммерческой, производственной, финансовой и другой деятельности для выявления и закрытия возможных каналов утечки конфиденциальной информации, ведет учет и анализ нарушений режима безопасности, накапливает и анализирует данные о злоумышленных устремлениях конкурентов и других организаций, о деятельности предприятия и его клиентов, партнеров, смежников;
– организует и проводит служебные расследования по фактам разглашения сведений, утрат документов и других нарушений безопасности предприятия; разрабатывает, ведет, обновляет и пополняет «Перечень сведений, составляющих коммерческую тайну» и другие нормативные акты, регламентирующие порядок обеспечения безопасности и защиты информации;
– обеспечивает строгое выполнение требований нормативных документов по защите коммерческой тайны;
– осуществляет руководство службами и подразделениями безопасности подведомственных предприятий, организаций, учреждений и других в части оговоренных в договорах условиях по защите коммерческой тайны;
– организует и регулярно
проводит учебу сотрудников предприятия
– ведет учет сейфов, металлических шкафов, специальных хранилищ и других помещений, в которых разрешено постоянное или временное хранение конфиденциальных документов;
– ведет учет выделенных
для конфиденциальной работы помещений,
технических средств в них, обл
– поддерживает контакты с правоохранительными органами и службами безопасности соседних предприятий в интересах изучения криминогенной обстановки в районе.
Единой методики формирования структуры службы безопасности не существует. В одной из публикаций [2] предлагается следующий алгоритм построения СБ (рис. 1):
– определить жизненно важные интересы предприятия на момент создания службы безопасности;
– выявить угрозы безопасности для данного объекта;
– провести анализ угроз и выявить степень риска при их реализации;
– наметить пути локализации каждой из угроз и просчитать затраты на проведение соответствующих мероприятий;
– исходя из полученных данных, финансовых и трудовых возможностей, разработать структуру службы безопасности;
– поддерживать работоспособность СБ и корректировать ее структуру в зависимости от изменяющихся условий.
В общем, структура службы безопасности и ее численность будут зависеть от формы собственности предприятия, вида его производственной деятельности, места предприятия на р ынке товаров и услуг, числа сотрудников, наличия на предприятии крупных материальных ценностей, взрыво- и пожароопасных веществ, информации, составляющей гостайну, активности конкурентов и криминальных структур. Поэтому представить универсальную структуру службы безопасности невозможно, однако можно выделить основные структурные подразделения, которые должны присутствовать в большинстве случаев при организации СБ на крупных промышленных государственных, акционерных предприятиях, в промышленно-финансовых группах, холдингах и т. п.
2.3. Организационно, служба безопасности состоит из следующих структурных единиц:
– отдел режима и охраны, в составе сектора режима и сектора охраны;
– отдел защиты информации;
– инженерно-техническая группа;
– группа безопасности внешней деятельности.
Отдел режима и охраны
Отдел режима и охраны является самостоятельным структурным подразделением службы безопасности и подчиняется начальнику службы безопасности. В его задачи входит:
1) определение перечня сведений, составляющих государственную и коммерческую тайну, организация и осуществление мер по обеспечению их безопасности;
2) разработка системы
предотвращения
Информация о работе Структура системы безопасности ОАО «Маркет» с привлечением ФГУП «охрана