Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Октября 2013 в 14:31, курсовая работа
Автоматизация бухгалтерского учета на предприятии и подготовка
финансовой отчетности в налоговые органы в условиях переходной экономики
России является одной из наиболее важных задач. Ситуация такова, что сам по
себе бухгалтерский учет на предприятии может рассматриваться как внутреннее
дело предприятия, а основой для оценки финансово-хозяйственной деятельности
предприятия со стороны государства служит отчетность (бухгалтерский баланс
и многочисленные другие отчетные формы), которая должна ежеквартально
предоставляться в налоговую инспекцию по месту регистрации предприятия.
Кроме того, существуют плановые и внеплановые налоговые проверки, при
проведении которых могут потребоваться все бухгалтерские документы, включая
первичные.
|Введение |5 |
|Глава I Бухгалтерский учет - исторический аспект |6 |
|Глава II Предмет, метод и задачи бухгалтерского учета | |
|2.1 |Основные законодательные документы, определяющие учет и |25 |
| |отчетность в Российской Федерации | |
|2.2 |Предмет, метод и задачи бухгалтерского учета |26 |
|2.3 |Основные правила ведения бухгалтерского учета |27 |
|Глава III Теоретические основы автоматизации бухучета | |
|3.1 |Автоматизация бухгалтерского учета – основа эффективного |30 |
| |управления | |
|3.2 |Требования к бухгалтерской системе |30 |
|3.3 |Этапы автоматизации бухгалтерского учета в России |31 |
|3.4 |Элементы компьютерной системы |32 |
|3.5 |Особенности компьютерной обработки данных |33 |
|3.6 |Наиболее распространенные в России системы автоматизации | |
| |бухгалтерского учета | |
| |3.6.1 |1С «Бухгалтерия» |35 |
| |3.6.2 |Aubi |38 |
| |3.6.3 |Супер Менеджер |41 |
| |3.6.4 |ИНФО Бухгалтер |41 |
| |3.6.5 |ФОЛИО |42 |
| |3.6.6 |Инфин – бухгалтерия |42 |
| |3.6.7 |ABACUS |42 |
| |3.6.8 |БОСС |44 |
| |3.6.9 |БЭСТ |46 |
| |3.6.10|АККОРД |47 |
| |3.6.11|Другие средства автоматизации бухгалтерского учета |48 |
|Глава IV Практическая технология эффективной автоматизации | |
|бухгалтерского учета | |
|4.1 |Что такое хорошая автоматизация |50 |
|4.2 |Подготовка к автоматизации | |
| |4.2.1 |Этап I. Оптимизация бухгалтерского учета |51 |
| |4.2.2 |Этап II. Выбор масштабов автоматизации |52 |
| |4.2.3 |Этап III. Постановка задачи |54 |
| |4.2.4 |Этап IV. Выбор программного средства |55 |
| |4.2.5 |Этап V. Вопросы техники |58 |
|4.3 |Процесс автоматизации |59 |
|4.4 |Этап настройки |60 |
|4.5 |Этап обучения |61 |
|4.6 |Расценки и порядок определения стоимости услуг по |62 |
| |автоматизации бухгалтерского и управленческого учета | |
|Глава V Отражение поступления товаров на примере программы |66 |
|1С «Бухгалтерия» | |
|Глава VI Ответы на часто задаваемые вопросы по программе |72 |
|1С «Бухгалтерия» | |
|Заключение |85 |
|Список используемой литературы |86 |
2. Обратиться к специалистам по внедрению программ, которые помогут
выбрать лучший вариант.
4.2.5. Этап V. Вопросы техники.
Технические
вопросы, связанные с
бухгалтерские функции, но, тем не менее, очень важны. Само по себе слово
"компьютер"
ничего о компьютере не
(производительность) компьютера, которая зависит от нескольких его
переменных параметров, называемых вместе "конфигурация компьютера". То,
какой компьютер Вам необходим, зависит от двух факторов:
1. Программы, которые у Вас установлены. Одни программы требуют от
компьютера меньше ресурсов, другие больше, если Вы работаете под Windows,
компьютер должен быть еще мощнее, если программа сетевая, то она
потребует больше ресурсов, чем несетевая.
2. Количества операций, введенных в программу. Чем больше проводок
введено, тем больше ресурсов требуется для их обработки. На крупном
предприятии
для работы какой-либо
чем для
работы той же программы на
маленьком предприятии. На
можно столкнуться с тем, что на этапе настройки программы, когда проводок
не вводится вообще, она работает быстро, но через 2-3 месяца работы
бухгалтерии,
когда введено уже много
компьютера
становится
При автоматизации бухучета важно, чтобы компьютеры, на которых
установлены программы, были достаточно мощны, чтобы программа работала
быстро, в противном случае бухгалтер будет периодически ожидать пока
компьютер "переварит" введенную в него информацию, а то и просто
сталкиваться с ошибками и неполадками, происходящими от того, что компьютер
слишком маломощен для той программы, которая на нем установлена и того
количества операций, которые в него введены. В условиях каждодневной
напряженной бухгалтерской работы это может свести на нет эффект от
автоматизации. Для того, чтобы определить какой компьютер необходим,
следует обратиться к тем, у кого программа куплена и они, с учетом версии
программы и предполагаемого
объема хозопераций дадут
Когда
покупается новый компьютер,
конфигурации и все, а вот что делать, если компьютер-то есть, но только но
недостаточно мощен для устанавливаемой программы. Такое положение вещей
встречается часто, поскольку компьютеры покупают практически везде и
покупают уже давно, а современные программные средства требуют современных
производительных компьютеров. Легко столкнуться с ситуацией, когда в этом
случае бухгалтерия страдает, продолжая работать на медленном компьютере из-
за того, что на покупку нового компьютера не было денег. Дело в том, что
медленный компьютер очень легко улучшить до требуемого уровня, заменив его
комплектующие, для чего можно обратиться в фирму, выполняющую такие услуги,
называемые "апгрэйд". Если хороший компьютер стоит порядка 500-1000
долларов, то "апгрэйд" обходится на порядок дешевле.
Еще один технический вопрос - это вопрос установки компьютерных сетей,
который встает, если внедряется сетевая программа. Существует большое
количество различных типов сетей, сильно отличающихся по стоимости
дополнительных аппаратных и программных средств для функционирования сети.
Однако следует отметить, что если в сеть объединено немного (до 4-5
компьютеров), то сеть, требуемая для них будет стоить недорого и
устанавливается достаточно легко, более же крупные сети требуют серьезных
дополнительных затрат. Установкой сетей занимаются те же самые фирмы,
которые продают компьютеры и делают "апгрэйд".
4.3. Процесс автоматизации.
Только тогда, когда определены цели автоматизации, ее масштаб и
порядок, сделана постановка задачи, выбрана и куплена оптимальная для
предприятия программа и решены технические вопросы можно приступать к
собственно работе с программой. Качественное внедрение программы (не
"псевдоавтоматизация") - процесс очень трудоемкий и сложный, затраты на
него, как правило, значительно превышают затраты на приобретение программы
и компьютеров, причем доля затрат на внедрение тем больше, чем больше
предприятие, поскольку при большем количестве нюансов и особенностей
необходимо больше работы по настройке на все эти нюансы и особенности.
Внедрение
можно производить своими
организации. Если пытаться внедрять самим, то приходится сталкиваться с
трудностями:
7. отсутствие опыта автоматизации;
8. отсутствие времени
на внедрение, поскольку
свою текущую работу, которая, как правило, и съедает весь рабочий день.
Причем, чем крупнее организация, и, соответственно сложнее процесс
внедрения, тем более актуальны эти трудности. На практике попытки внедрить
программу своими силами на предприятиях, где число бухгалтеров превышает 4
практически всегда приводят к "псевдоавтоматизации". Если принято решение
заказывать автоматизацию у специализированной организации, то необходимо
приготовиться к дополнительным денежным затратам, поскольку качественная
автоматизация не может обойтись дешево так как она занимает достаточно
много времени и требует квалифицированных и опытных специалистов.
Собственно процесс внедрения программы можно разбить на два этапа:
этап настройки и этап обучения.
4.4. Этап настройки.
Все
широко распространенные
большие и малые)
имеют аналогичные набор
поэтому, в целом, правильный процесс настройки любой программы можно, в
хронологическом порядке выполнения, расписать на следующие этапы:
1. Настройка
(доработка стандартного
счетов в соответствии с особенностями предприятия, проведенной
оптимизацией бухучета и постановкой задачи.
2. Настройка
(доработка стандартных
проводок
в соответствии с
оптимизацией бухучета и постановкой задачи. В случае внедрения больших
комплексных
программ настройку каждого
модуле необходимо производить отдельно с учетом специфических
особенностей. Например, в блоке по учету зарплаты придется настраивать
алгоритмы расчета различных начислений и удержаний.
3. Настройка
(доработка стандартных
первичных документов в соответствии с особенностями предприятия,
проведенной
оптимизацией бухучета и
являться
настройка формы акта на
автоматически печататься при списании МБП в эксплуатацию, в акте должна
автоматически проставляться количество, стоимость и НДС по МБП, после
этого должны
автоматически проводиться
эксплуатацию,
списанию НДС по МБП на
аммортизации на МБП. В больших программах такую настройку необходимо
делать также по каждому разделу бухучета.
4. Настройка
(доработка стандартных
бухгалтерской
отчетности и расчетов по
особенностями
предприятия, проведенной
постановкой
задачи. При качественной
ежеквартальная отчетность должна обязательно составляться автоматически,
то, что бухгалтер, ведя учет на компьютере, ежеквартально по-старинке
составляет отчет на бумаге и тратит на это дополнительно большое
количество
времени, является верным
Настройка
форм отчетности и налоговых
расчетов на реально
план счетов и типовые хозоперации - процесс весьма сложней и трудоемкий,
при его
проведении следует ввести
предприятии хозопераций в программу для того, чтоб потом проверять
правильность
настройки, сверяя
ручными на таком условном примере.
4.5. Этап обучения.
По
окончании настройки программы
начинается этап обучения
работе с ней (в случае, если программа внедрялась собственным силами,
обучения, разумеется, не требуется). Изначально необходимо, чтобы бухгалтер
умел просто работать на компьютере, то есть выполнять элементарные операции
по запуску программ, копированию файлов и проч., психологический барьер
"боязни компьютера" должен быть преодолен. Если бухгалтер не умеет работать
на компьютере вообще, то его можно либо послать на курсы компьютерной
грамотности, которых сейчас очень много, они недорогие и за неделю-другую
дают результат, либо пригласить в бухгалтерию знакомого, владеющего
компьютером, который в порядке частного общения поможет бухгалтеру
освоиться за несколько дней. Дальнейшее обучение делится на две ступени:
1. Обучение первого уровня. Это обучение персонала бухгалтерии текущей
работе с программой: ведению хозопераций, распечатке первичных
документов, составлению учетных регистров и отчетности - словом всей
ежедневной роботе. Работать на программе должен уметь каждый бухгалтер,
рабочее место которого автоматизировано и работать на программе должен
именно он
сам, а не некий оператор-
даже вредный посредник между бухгалтером и компьютером. Эффективной
является только та автоматизация, при которой бухгалтера работают на
компьютерах "в режиме реального времени", то есть если, например,
требуется
оформить расходный кассовый
ордер, то бухгалтер-кассир
программу
его номер и сумму, а также
код типовой хозоперации (
будет выдача денег в подотчет) и программа тут же автоматически
распечатывает
нужный расходный ордер и
проводку дебет 71 - кредит 50, получатель денег расписывается в ордере и
бухгалтер-кассир сразу выдает ему деньги; все это происходит на рабочем
месте кассира, на котором и установлен его компьютер с блоком кассовых
операций. Именно
автоматизированная работа
реального времени" и является конечной целью обучения первого уровня.
Зачастую этой цели добиться нелегко из-за двух обстоятельств:
9. Плохая обучаемость
бухгалтерии. Разные люди
разному: одни легко и быстро, другие "со скрипом", третьи вообще
практически не воспринимают. Для бухгалтера переход на автоматизированный
бухучет - это масса новой информации, с которой раньше не приходилось
иметь дело,
значит скорость и
от возраста, образования, опыта работы, прогрессивности мышления и других
характеристик работников бухгалтерии.
10. Загруженность бухгалтерии текущей работой. На период автоматизации и,
конкретно,
этапа обучения жизнь на
продолжаются
и, соответственно объем
остается
прежним. В этих условиях
просто не остаться. Если с предыдущим фактором, замедляющим процесс
обучения, как
говорится, ничего не
можно регулировать, например, передавая часть работы обучаемого сейчас
бухгалтера
другому, который будет
передаст свои объемы работ первому. Вообще говоря, вопрос выделения
рабочего времени бухгалтеров стоит не только в момент их обучения, но и
на этапах подготовки к автоматизации и настройки программ, которые, даже
если автоматизация
заказана сторонней
без тесного
контакта с бухгалтерией
вопроса на практике может привести к так называемому "скрытому саботажу",
суть которого состоит в том, что никто из бухгалтерии открыто не
выступает против перехода на компьютеры, напротив, все двумя руками за,
но ни у
кого нет ни минутки
текущим этапом
автоматизации, в результате