Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Ноября 2013 в 07:27, практическая работа
1. Общие положения
1.1. Заместитель главного бухгалтера относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия по представлению главного бухгалтера.
1.2. Заместитель главного бухгалтера непосредственно подчиняется главному бухгалтеру.
1.3. В своей деятельности заместитель главного бухгалтера руководствуется:
Разработать должностную инструкцию заместителя главного бухгалтера.
Составить протокол собрания акционеров по вопросу распределения прибыли и дать полную характеристику в соответствии с классификацией деловых документов.
11.6. Срок и порядок
выплаты дивидендов
11.7. Общество не вправе
принимать решение (объявлять)
о выплате дивидендов по
Общество не вправе выплачивать объявленные дивиденды по акциям в случаях, предусмотренных действующим законодательством РФ».
Председатель:
Мы рассмотрели вопрос повестки дня, решение по данному вопросу принято.
Благодарю вас за участие в работе собрания.
Напоминаю вам, что в соответствии с регламентом на собрании секретариатом велся протокол собрания. Все выступления запротоколированы, прилагаются протоколы счетной комиссии.
Протокол будет оформлен не позднее, чем через 3 дня после проведения собрания и передан в архив Общества, а заверенная копия будет храниться в канцелярии Общества и в течение рабочего дня может быть доступна для ознакомления любому акционеру.
На этом Внеочередное общее собрание акционеров объявляю закрытым.
Председатель собрания
Секретариат собрания
Дата составления протокола 12 марта 2013
Приложение 3
ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОТОКОЛА СОБРАНИЯ АКЦИОНЕРОВ В СООТВЕТСТВИИ С КЛАССИФИКАЦИЕЙ ДЕЛОВЫХ ДОКУМЕНТОВ
Протокол собрания акционеров по вопросу распределения прибыли классифицируется следующим образом:
По наименованию: ПРОТОКОЛ
По видам деятельности (или назначению): организационный.
По способу фиксации информации: письменный (бывает рукописный, машинописный или электронный).
По месту составления: классифицируется как используемый для решения внутренних вопросов. Потому как решение данного вопроса касается только акционеров.
По степени сложности: простой, т.к. в нем рассматривается один вопрос (распределение прибыли).
По юридической силе: подлинный.
По срокам исполнения: этот документ является несрочным т.к. у него нет сроков исполнения, установленными законом и соответствующими правовыми актами, а также нет грифа "срочно"
По стадиям подготовки: так же является подлинником.
По происхождению: это служебный (деловой) документ.
По срокам хранения документы: постоянного срока хранения.
По степени обязательности: директивный — обязательный для исполнения.
По степени унификации: индивидуальный документ т.к. по содержанию являются специфическими, носящими характер разового документа, излагаемого деловым языком.
По степени гласности: документ с ограниченным доступом, для служебного пользования (ДСП).