Контрольные функции учетного персонала

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Сентября 2013 в 10:33, контрольная работа

Краткое описание

Бухгалтерский учет представляет собой упорядоченную систему сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах организаций и их движении путем сплошного, непрерывного и документального учета всех хозяйственных операций.
Система бухгалтерского учета направлена на достижение полноты, экономичности, непрерывности и преемственности в учете тех сторон хозяйственной деятельности, которые характеризуют организацию как субъект предпринимательской деятельности.
Одним из важнейших элементов управления является внутренний контроль. Цель внутреннего контроля при построении системы управления рисками - это внедрение в текущие процессы контрольных процедур, что позволяют минимизировать вероятность наступления риска либо его последствия, т.е. фактически система внутреннего контроля "заставляет" сотрудников управлять рисками.

Содержание

Введение 3
1. Цели и основные принципы бухгалтерского контроля 5
2. Контрольные функции учетного персонала 9
3. Методы бухгалтерского контроля: документирование,
инвентаризация, двойная запись, нормирование, документальная
проверка, калькулирование и др. 19
Заключение 29
Список использованной литературы 30

Вложенные файлы: 1 файл

бух дело новое.doc

— 181.50 Кб (Скачать файл)

Нужно отметить, что служба внутреннего контроля должна предоставлять отчет руководителю не позднее 10 рабочих дней после  даты окончания отчетного квартала.

Ведение обязательного  внутреннего поможет собственникам  компании принимать правильные решения в будущем для развития своего бизнеса.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы:

1. Трудовой кодекс РФ.

2. «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих» (утвержден Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 года №37).

3. Выпуски Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС) по различным отраслям экономики, утвержденные Минтруда РФ.

4. Постановление Правительства РФ №787 «О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих».

5. Положение о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утвержденное письмом Минфина СССР от 29.07.83 № 105.

6. Андреева, В.И. Делопроизводство. Практическое пособие. / Из-дание 9-е исправленное и дополненное. – М.: ЗАО «Бизнес – школа «Интел - Синтез» совместно с ООО «Журнал «Управление персоналом», 2009.

7. Безруких, П.С. Бухгалтерское дело: учеб. пособие для студентов вызов, обучающихся по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» (080109) / П.С. Безруких, И.П. Комисарова. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2010.

8. Бортник, Н.А., Бухгалтерское дело: Учебное пособие. / Н.А. Бортник, Н.Н. Бортник - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2010.

9. Журнал  "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2013, N 4.

10. Журнал "Отдел кадров коммерческой организации", 2012, N 8.

11. "Финансовая газета", 2013, N 3.




Информация о работе Контрольные функции учетного персонала