Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Января 2013 в 23:18, отчет по практике
Учет труда и его оплата является одним из важнейших участков бухгалтерского учета, обеспечивающих накопление и систематизацию информации о затратах труда на производство продукции и оплату труда каждому работнику.
В целях упорядочения оплаты труда и обеспечения социальных гарантий работников в «АК ВНЗМ» все условия оплаты труда и системы премирования закреплены в Положении об оплате труда и Положении о премировании. Эти положения являются основными нормативными документами, определяющими порядок расчетов с персоналом по оплате труда.
Дебиторская задолженность снизилась на 810,9 млн. руб. за счет снижения задолженности покупателей и заказчиков на 752,9 млн. руб. и на 5,1 млн. руб. – за счет увеличения НДС с авансов полученных. При этом «Авансы выданные» снизились на 61,3 млн. руб., прочие остались на прежнем уровне. Просроченная дебиторская задолженность составляет 10 % от общей суммы.
Кредиторская задолженность снизилась на 622,7 млн. руб. за счет увеличения суммы авансов полученных от покупателей (на 19,4 млн. руб.), за счет снижения задолженности перед поставщиками и подрядчиками на 563,9 млн. руб., снизилась текущая задолженность перед бюджетом на 37,2 млн. руб., задолженность перед персоналом организации снизилась на 3,6 млн. руб., отложенные налоги (НДС) сведены до 0. Просроченная кредиторская задолженность составляет 11% от общей суммы.
Информация о работе Отчет по практике в ОО «Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж»