Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Мая 2013 в 09:57, курсовая работа
Целью настоящей курсовой работы является исследование особенностей бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Ялан» Баймакского района.
В соответствие с поставленной целью решаются следующие задачи:
- изучить первичные документы по учету кадров и оплате труда;
- исследовать виды заработной платы и особенности ее расчета;
- рассмотреть счета по учету оплаты труда и связанные с ними бухгалтерские проводки;
- исследовать особенности синтетического и аналитического учета расчетов по оплате труда;
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
1.1 Нормативное регулирование учета расчетов по оплате труда…………5
1.2 Обзор литературы по учету оплаты труда………………………………8
2 КРАТКАЯ ОРГАНИЗАЦИОННО ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «ЯЛАН» БАЙМАКСКОГО РАЙОНА
2.1 Местоположение и природно-климатические условия………….……12
2.2 Экономическая характеристика………………………………………...13
2.3 Финансовое состояние предприятия…………………………………...20
3 СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ УЧЕТА
3.1 Состояние учетено аналитической работы в хозяйстве………………23
3.2 Организация первичного учета документации……………………...…25
3.3.Синтетический и аналитический учет………………………………….29
4 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УЧЕТА И НЕДОСТАТКИ В УЧЕТЕ…37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….40
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 43
Выплата заработной платы обычно производится в денежной форме в валюте РФ (в рублях). В соответствии с коллективным или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться в иных формах, не противоречащих законодательству РФ. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20% от общей суммы заработной платы.
Организация заработной платы предполагает реализацию функций, форм и систем заработной платы, использование современных методов ее организации во взаимосвязи с рынком, организацией и нормированием труда, техническим уровнем производства. Известно, что для нанимателя заработная плата - одна из статей издержек производства, экономия на которых способствует росту прибыли. Для работников же это источник существования - средство возобновления их способности к труду. Налицо два интереса: наниматель стремится уплатить за труд работника меньше, а работник - получить заработанное. Поэтому основой организации заработной платы, ее движения выступают динамика стоимости и цены рабочей силы на рынке труда, модифицированная функциональная зависимость цены труда от его количества и качества, а также действия профсоюзов и государства в области оплаты труда. При этом на уровне предприятия регулирование заработной платы осуществляется путем планирования, организации оплаты по труду, контроля и организации социального партнерства между работниками, профсоюзом и нанимателем.
Понятие «оплата труда» тесно связано с понятием «заработная плата. Однако между ними существуют следующие различия:
1)по времени заработная плата-
2)по источникам формирования заработная плата-часть себестоимости, а оплата труда - более широкое понятие, которое, кроме начисленной заработной платы по тарифной системе и надбавок, включает премии из фонда материального поощрения, формируемого за счет прибыли.
Таким образом, оплата труда - это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
2 КРАТКАЯ ОРГАНИЗАЦИОННО
2.1 Местоположение и природно-климатические условия
Общество с ограниченной ответственностью «Ялан», именуемое в дальнейшем «Общество», создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом Российской Федерации «Об обществах с ограниченной ответственностью».
Полное фирменное наименование Общества: Общество с ограниченной ответственностью «Ялан».
Место нахождения Общества: Республика Башкортостан, 453653, Баймакский район, д. Х. Давлетшина 1а.
Основной вид деятельности предприятия: растениеводство и животноводство.
Организационно - правовая форма унитарное, основанное на праве хозяйственного ведения.
Характеристика предприятия:
ООО «Ялан» расположена в восточной части Баймакского района Республики Башкортостан. От Центральной усадьбы до районного центра (г. Баймак)- 45 км., на северо-запад; ближайшей железнодорожной станции (г. Сибай )- 45 км., на север, до столицы Башкортостан (г. Уфа)- 500 км. Расстояние от центральной усадьбы до усадьбы отделений следующее: Культубанское-37 км, Покровское- 34 км, Сосновское- 19 км, Октябрское- 18 км, Комсомольское- 12 км, Уральское- 25 км, Карамалинское- 18 км, Баишевское- 25 км, Янгазинское- 20 км. По приведенным данным можно сказать, что месторасположение хозяйства очень удобное. Преимуществом является близость к потребителям, что позволяет сократить транспортные расходы по реализации сельхоз продукции, а также решать многие вопросы организационного характера благодаря развитой инфраструктуре.
Основные климатические
факторы, определяющие условия
роста и развития
Продолжительность периода с температурой выше 0 ºС – 173 дня, выше 10 ºС – 120-150 дней. Сумма осадков составляет 480 мм, за май и август месяцы – 220 мм. Из климатических условий наблюдаются отдельные годы, когда распределение осадков нарушается, и их количество по месяцам резко колеблется, что приводит к засухам.
Почвенный покров
представлен в основном
Теплое лето, достаточное количество осадков, плодородие почвы, равнинный рельеф, и другие почвенно-климатические условия лесостепной зоны республики благоприятствуют для развития растениеводства и скотоводства в хозяйстве. Площадь земель сельскохозяйственного назначения составляет 67355 га, пашни - 37186 га.
2.2. Экономическая характеристика
ООО «Ялан» специализируется на выращивания растениеводства и на животноводство.
Процесс производства строится на использовании земельных угодий, основных производственных фондов и трудовых ресурсов.
Важнейшей предпосылкой и естественной основой создания материальных благ являются земельные ресурсы.
Земля – важное условие
существования человеческого
Роль земли в различных
отраслях народного хозяйства
Рациональное использование земельных ресурсов имеет огромное значение, как для экономики, так и для страны в целом.
Проведем анализ земельных ресурсов ООО «Ялан» (таблица 1).
Таблица 1. Состав и структура земельных угодий
Виды угодий |
2008 г. |
2009 г. |
2010г. |
2010 г. в % к 2008г. | |||
площадь, га |
в % к итогу |
площадь, га |
в % к итогу |
площадь, га |
в % к итогу | ||
Общая земельная площадь |
67335 |
100 |
67355 |
100 |
43846 |
100 |
65,1 |
из них: с.-х. угодий |
57336 |
85 |
57336 |
85 |
34322 |
78,3 |
59,9 |
пашня |
37186 |
55,2 |
37186 |
55,2 |
14210 |
32,4 |
38,2 |
сенокосы |
4844 |
7,2 |
4844 |
7,2 |
4844 |
11 |
1 |
пастбища |
15268 |
22,6 |
15268 |
22,6 |
15268 |
34,9 |
1 |
многолетние насаждения |
38 |
0,06 |
38 |
0,06 |
- |
- |
- |
Прочие земельные угодья |
10019 |
15 |
10019 |
15 |
9524 |
21,7 |
95 |
Проведя анализ земельного фонда за 2008-2010 годы видно, что за последние три года общая земельная площадь сократилась на 23489 га, или 34,9%. За счет чего произошло сокращение площади сельскохозяйственных угодий на 23014 га, или 40,1 %, поэтому уменьшилось количество пашни на 22976 га или 61,8%. Количества пастбищ и сенокосов остались постоянными.
Наибольший удельный вес в структуре земельных угодий занимают сельскохозяйственные угодья – 78,3% в 2010 году. В структуре с.-х. угодий наибольший удельный вес занимает пастбища- 34,9% в 2010 году. В 2008 году пашни было больше чем в 2010 на 22,8%. Сокращение пашни ведет к уменьшению валовой прибыли.
Уменьшение площади с.-х. угодий, прежде всего, связано с уменьшением общей земельной площади, за счет сокращения объемов арендуемых земель. Непостоянство в составе земельного фонда свидетельствует о стабильности в работе предприятия, что имеет большое значение для осуществления хозяйственной деятельности.
Для оценки эффективности использования земли, рассчитаем показатели, представленные в таблице 2.
Таблица 2 Интенсивность использования земельных угодий
Показатели |
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. |
2010 г. в % к 2008 г. |
1. Пашня, га |
37186 |
37186 |
14210 |
38,2 |
2. Площадь посевов, га |
30300 |
28473 |
19233 |
63,5 |
3. С.-х. угодья к общей площади пашни, % |
154,2 |
154,2 |
241,5 |
-87,3 |
4. Пашня к с.-х. угодьям, % |
65 |
65 |
41,4 |
23,6 |
5. Посевная площадь к площади пашни, % |
81,5 |
76,7 |
135,3 |
-54,3 |
Исходя из таблицы, можно сказать, что пашня за 2008-2010 годы сократился на 22976 га (38,2 %) и это привело к уменьшению посевной площади на 11067 га, т.е. на 63,5%.
Одним из
важнейших факторов увеличения
объема производства продукции
на предприятиях является
Таблица 3 Динамика и структура основных средств в ООО «Ялан»
Основные фонды |
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. |
Отклонение | ||||
тыс.руб. |
в % к итогу |
тыс. руб. |
в % к итогу |
тыс. руб. |
в % к итогу |
+,- тыс. руб. |
в % к итогу | |
Здания и сооружения |
19913 |
18,2 |
19913 |
15,3 |
68149 |
41,2 |
48236 |
86,2 |
Машины и оборудование |
5597 |
5,1 |
6437 |
4,9 |
24438 |
14,8 |
18841 |
33,7 |
Транспортные средства |
36561 |
33,4 |
37807 |
29,1 |
9722 |
5,9 |
-26839 |
-47,9 |
Производственный и хозяйственный инвентарь |
7 |
0,006 |
7 |
0,005 |
556 |
0,34 |
549 |
0,98 |
Рабочий скот |
2613 |
2,4 |
4490 |
3,5 |
3634 |
2,2 |
1021 |
1,8 |
Продолжение таблицы 3
Продуктивный скот |
44529 |
40,7 |
60754 |
46,9 |
58674 |
35,5 |
14145 |
25,3 |
Многолетние насаждения |
225 |
0,2 |
225 |
0,2 |
225 |
0,14 |
0 |
- |
Другие виды О.С. |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
Итого |
109445 |
100 |
129633 |
100 |
165398 |
100 |
55953 |
100 |
Сравнение структуры основных фондов позволяет сделать вывод о том, что в ООО «Ялан» произошло резкое увеличение основных фондов в 2010 году по сравнению с 2008 годом. Объясняется это большим поступлением основных фондов.
Далее рассмотрим оснащенность основными фондами на 2008-2010 годы на 100 га сельхозугодий и на 1 работника (таблица 4).
Таблица 4 Оснащенность основными фондами, тыс. руб.
Показатели |
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. | |||
на 100 га с.-х. угодий |
на 1 работника |
на 100 га с.-х. угодий |
на 1 работника |
на 100 га с.-х. угодий |
на 1 работника | |
Среднегодовая стоимость всех основных фондов |
208,5 |
257 |
257,3 |
379,2 |
483,1 |
630,5 |
из них: здания и сооружения |
34,7 |
42,8 |
76,8 |
113,2 |
199,4 |
260,2 |
машины и оборудование |
10,5 |
12,9 |
26,9 |
39,7 |
71,6 |
93,4 |
транспортные средства |
64,8 |
80 |
41,4 |
61,1 |
28,3 |
36,9 |
рабочий скот |
6,2 |
7,6 |
7,1 |
10,4 |
10,6 |
13,8 |
продуктивный скот |
91,8 |
113,2 |
104,1 |
153,5 |
170,9 |
223,1 |
Другие виды основных средств |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
Энергетические мощности, л.с. |
15,1 |
18,5 |
4,6 |
6,8 |
- |
- |
Из таблицы видно, что среднегодовая стоимость всех основных фондов в 2010 на 100 га сельхозугодия и на 1 работника больше, чем в 2008-2009 гг. Это можно объяснить тем, что стоимость основных фондов увеличился, а численность работников и площадь сельхозугодия уменьшился.
Информация о работе Учет расчетов с персоналом по оплате труда